Stevard/ka ve vlaku Českých drah - Ostrava až 120,-/hod

Ostrava
110 – 120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách.
Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi.
Právě teď totiž hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/ka pro středisko Ostrava.

Náplň práce:

  • Jedná se o obsluhu minibarového vozíku s občerstvením a komunikaci s cestujícími.
  • Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností.
  • Směny si můžete volně kombinovat dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole, či směn v práci (např. ranní, odpolední, celodenní atd.).
  • Pracuje se od pondělí do neděle, 365 dní v roce, odjezd vždy ze stanice Ostrava hl.n. a návrat zpět do stanice Ostrava hl.n.
  • Upřednostňujeme uchazeče, kteří mohou pracovat i přes pracovní týden, nejen o víkendu a kteří mají zájem o dlouhodobou spolupráci, nejde o brigádu na měsíc.

Vhodný kandidát:

  • minimální věk 18 let (pracujete s hotovostí)
  • platný potravinářský/zdravotnický průkaz
  • zodpovědnost
  • dochvilnost

Naše benefity a odměny:

  • Sazba na hodinu dle počtu odpracovaných směn (110 Kč/h základní sazba, 120 Kč/h za 8 směn a více v měsíci)
  • Příspěvek na údržbu uniformy a telefon ke každé směně.
  • Odměny za obdržení pochvaly a různé jiné.
  • Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná i pro studenty a absolventy).
  • Spolupráce na základě dohody o pracovní činnosti (hradíme za Vás sociální a zdravotní pojištění)

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis. Budeme se těšit na případnou spolupráci. :-)

Před účasti na školení bude třeba podepsat čestné prohlášení, že jste v posledních 7 dnech absolvovali antigenní test (doma, ve zdravotnickém zařízení), nebo jste očkování, případně neuplynulo více než 180 dní od prodělané nemoci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
REINERT Czech s.r.o. | REINERT Czech s.r.o. | Liberec Liberec
  • 300 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna
TOP Control s.r.o. | TOP Control s.r.o. | Liberec Liberec
  • 145 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC