Stevard/ka ve vlaku Českých drah - OSTRAVA - až 115 kč/h

Ostrava
110 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O co jde?

Ve vlaku budete mít na starosti obsluhu minibarového vozíčku a komunikaci s cestujícími. Procestujete naši zemi křížem krážem, poznáte nové lidi, můžete si směny plánovat tak, jak budete potřebovat.
Pracuje se od pondělí do neděle, odjezd vždy ze stanice Ostrava a návrat zpět do stanice Ostrava.

Vhodný kandidát:

minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
spolehlivost

Naše benefity a odměny:

110 Kč/hod. – základní sazba
115 kč/hod. – sazba nad 8 odpracovaných směn
125 kč/hod. – státní svátek
Příspěvek na údržbu uniformy a telefon
Možnost plánování si vlastních směn

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis s fotografií (foto není povinné). Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci a dáme přednost uchazečů, kteří mohou pracovat i přes pracovní týden, nejen o víkendu.

Těšíme se na Vaše reakce!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Ľubomír Slanina | Ľubomír Slanina | Brno Brno
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. října
Miloš Kraus | Miloš Kraus | Branžež Branžež
  • 1 500 – 2 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
R A Č E K , spol. s r.o. | R A Č E K , spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. října
Ľubomír Slanina | Ľubomír Slanina | Brno Brno
  • 100 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT