Stevard/ka ve vlaku Českých drah - PŘEROV - až 115 kč/h

Přerov
110 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Právě teď totiž hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/ka pro středisko Přerov.

Jedná se o obsluhu minibarového vozíku s občerstvením a komunikaci s cestujícími. Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností. Směny si můžete volně kombinovat dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole (např.ranní, odpolední, celodenní atd.). Pracuje se od pondělí do neděle, odjezd vždy ze stanice Přerov a návrat zpět do stanice Přerov.

Máme i Facebook! Koukněte pro více informací – Tess Stevardka-Stevard
https://www.facebook.com/Stevardka

Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
zodpovědnost

Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod. – pracovní dny

115 kč/hod. – při odpracování více jak 8 směn v měsíci

125 Kč/hod. – státní svátky

Příspěvek na údržbu uniformy a telefon
Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná i pro studenty a absolventy).

Spolupráce na základě dohody o pracovní činnosti.

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis. Budeme se těšit na případnou spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ASIO NEW, spol. s r.o. | ASIO NEW, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT