Stevard/ka ve vlaku Českých drah - PŘEROV - až 115 kč/h

Přerov
110 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost TESS promotion s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Buďte neustále v pohybu a zamilujte si práci na cestách. Váš pracovní den nikdy nebude stejný a budete pokaždé potkávat nové lidi. Právě teď totiž hledáme milé, spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/ka pro středisko Přerov.

Jedná se o obsluhu minibarového vozíku s občerstvením a komunikaci s cestujícími. Směny si plánuje každý sám, dle svých časových možností. Směny si můžete volně kombinovat dle Vašeho času a nebo dle rozvrhu hodin ve škole (např.ranní, odpolední, celodenní atd.). Pracuje se od pondělí do neděle, 365 dní v roce, odjezd vždy ze stanice Přerov a návrat zpět do stanice Přerov. Upřednostňujeme uchazeče, kteří mohou pracovat i přes pracovní týden, nejen o víkendu.

Máme i Facebook! Koukněte pro více informací – Tess Stevardka-Stevard
https://www.facebook.com/Stevardka

Vhodný kandidát:
minimální věk 18 let
platný potravinářský/zdravotnický průkaz
základní znalost AJ nebo NJ (komunikace na základní úrovni s cestujícím)
zodpovědnost
dochvilnost

Naše benefity a odměny:
110 Kč/hod. – pracovní dny

115 kč/hod. – při odpracování více jak 8 směn v měsíci

125 Kč/hod. – státní svátky

Příspěvek na údržbu uniformy a telefon
Možnost plánování si vlastních směn (pozice je vhodná i pro studenty a absolventy).

Spolupráce na základě dohody o pracovní činnosti.

V případě zájmu nám prosím zašlete životopis. Budeme se těšit na případnou spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Richmond a.s. | Richmond a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 1 000 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října
Radek Vazda | Radek Vazda | České Budějovice České Budějovice
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Černý Most, Praha Černý Most, Praha
  • 143 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. listopadu
Aneta Haroková | Aneta Haroková | Havířov Havířov
  • 75 – 86 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. října
VYNK design s.r.o. | VYNK design s.r.o. | Horažďovice Horažďovice
  • 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.