Brigáda na pokladně! 120Kč/hod.

Plzeň
120 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme šikovné brigádníky na pozici pokladní v obchodním řetězci v Plzni. Nástup možný IHNED!

Náplň práce

  • markování zboží
  • příjem hotovostních i bezhotovostních plateb od zákazníků a vrácení peněz
  • komunikace se zákazníky

Požadujeme:

  • věk min. 18 let
  • spolehlivost
  • čistý výpis z TR
  • potravinářský průkaz

Nabízíme:

  • mzda 120,–/hod.
  • Vánoční příplatek ve výši 10%/hod. za práci o víkendu a v noci
  • možnost záloh
  • flexibilní směny
  • dlouhodobou spolupráci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Ľubomír Bartoš | Ing. Ľubomír Bartoš | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 28. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. října
Axial Personnel Agency, s.r.o. | Axial Personnel Agency, s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. února
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 114 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABI Special s.r.o., Ing. Ľubomír Bartoš, Česká pošta, s.p., ERGOTEP, družstvo invalidů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Černice, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT