- 154 Kč / hod
- Brigáda
Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro ostrahu vrátnice nemocnice v Berouně. Neváhejte a přidejte se k nám. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Přijmeme pracovníka ostrahy pro Rehabilitační nemocnice Beroun.
Hledáte stabilní a klidné pracovní prostředí, kde Vaše práce bude mít smysl? Přidejte se k nám do týmu v Rehabilitační nemocnici Beroun!
Co Vás čeká?
Práce na vrátnici – kontrola vjezdového režimu
Telefonická komunikace, přepojování hovorů
Záskok za recepci po skončení otevírací doby
Výdej a příjem parkovacích lístků
Práce ve 12hodinových směnách (6–18h / 18–6h), možno i odpolední směny jako výpomoc.
Příjemné a profesionální vystupování
Dobrou znalost práce na PC
Výbornou znalost českého jazyka (slovem i písmem)
Čistý výpis z rejstříku trestů
Práce na DPP: 125 Kč/h + příplatky
Možnost přechodu odpolední brigády
Přátelský kolektiv a klidné pracovní prostředí
Zázemí stabilní zdravotnické instituce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.