- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Společnost Sentinel Solutions s.r.o. se zaměřuje na ostrahu osob a majetku s působností výhradně v Praze, kde zajišťuje ostrahu objektů a eventů. Mezi hlídané objekty patří zejména obchodní a zábavní centra. Zajištění ostrahy na eventech se společnost věnuje v širokém spektru od kulturních po sportovní akce.
Přijmeme pracovníka ostrahy v Praze. Nejedná se o práci v obleku, ale v aktivní uniformě - ostraha v taktické vestě.
Jedná se o denní brigádu na DPP.
Práce spočívá v dohlížení a zajišťování bezpečnosti objektu, vykazování nežádoucích osob.
Směny jsou každý den 11:30 - 22:30 hodin.
Odměna je 190 Kč/hod s možným navýšením po zapracování.
- čistý trestní rejstřík,
- věk 18 let
- certifikát strážného, můžeme pomoci se zařízením
Dále požadujeme věk do 50 let, spolehlivost, dochvilnost a proaktivní přístup k práci.
Lidský přístup ze strany zaměstnavatele, přátelský kolektiv, plánování směn na krátký/dlouhý týden, možnost pravidelných záloh a možnost kariérního růstu.
190 Kč/hod

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.