- 175 Kč / hod
- Brigáda

Jsme Logiscool, mezinárodní organizace, která pomáhá dětem orientovat se v digitálním světě. Jde nám o zdravé návyky dětí při práci s počítačem, a to je čím dál tím víc smysluplnější práce. V našich kurzech ukazujeme dětem, na co si dávat pozor na internetu, jaké webové nástroje jsou užitečné a zkrátka, že jde na počítači dělat i něco jiného než jen koukat na YouTube.
Máme několik typů výuky, na kterých se naši lektoři podílejí, ale od příštího školního roku se soustředíme v náboru hlavně na výuku kroužků na základních školách.
Konkrétně jde o výuku dětí na prvním stupni základní školy.
Všechno Vám rádi ukážeme a ve všem zaučíme. Lásku k dětem ale už musíte mít v sobě)
Práce je vázaná na konec rozvrhu na základních školách, takže většina kurzů začíná mezi 13 a 15 hodinou. Kurzy budou každý den v týdnu.
Hledáme do našeho týmu lektorů někoho, kdo má zkušenosti s dětským kolektivem ve věku prvního stupně základní školy. Někoho, kdo má pedagogické vzdělání, nebo studuje pedagogicky zaměřený obor. Ale samozřejmě si vážíme i zkušeností z výchovných a volnočasových organizací a práce se staršími, nebo mladšími dětmi.
Pro práci musíte být starší 18 let.
Zázemí zkušených lektorů a koordinátorů, kteří rádi pomohou a poradí.
Zkušenosti z výukového prostředí a práce s dětmi.
Radost z veselých dětí a atmosféry lekce.
250,-/h. plus proplácíme vždy ke každé lekci 30 minut na přípravu. Spolupráce je možná přes DPP, DPČ i IČO.
Možnost vybrat si kurz podle místa a času jeho konání. Třeba se pořádá i na základce přímo u Vašeho bydliště.
Možnost přivýdělku na speciálních akcích a workshopech v rámci organizace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.