- 120 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
Jsme Logiscool, mezinárodní organizace, která pomáhá dětem orientovat se v digitálním světě. Jde nám o zdravé návyky dětí při práci s počítačem, a to je čím dál tím víc smysluplnější práce. V našich kurzech ukazujeme dětem, na co si dávat pozor na internetu, jaké webové nástroje jsou užitečné a zkrátka, že jde na počítači dělat i něco jiného než jen koukat na YouTube.
Máme několik typů výuky, na kterých se naši lektoři podílejí, ale od příštího školního roku se soustředíme v náboru hlavně na výuku kroužků na základních školách.
Konkrétně jde o výuku dětí na prvním stupni základní školy.
Všechno Vám rádi ukážeme a ve všem zaučíme. Lásku k dětem ale už musíte mít v sobě)
Práce je vázaná na konec rozvrhu na základních školách, takže většina kurzů začíná mezi 13 a 15 hodinou. Kurzy budou každý den v týdnu.
Hledáme do našeho týmu lektorů někoho, kdo má zkušenosti s dětským kolektivem ve věku prvního stupně základní školy. Někoho, kdo má pedagogické vzdělání, nebo studuje pedagogicky zaměřený obor. Ale samozřejmě si vážíme i zkušeností z výchovných a volnočasových organizací a práce se staršími, nebo mladšími dětmi.
Pro práci musíte být starší 18 let.
Zázemí zkušených lektorů a koordinátorů, kteří rádi pomohou a poradí.
Zkušenosti z výukového prostředí a práce s dětmi.
Radost z veselých dětí a atmosféry lekce.
250,-/h. plus proplácíme vždy ke každé lekci 30 minut na přípravu. Spolupráce je možná přes DPP, DPČ i IČO.
Možnost vybrat si kurz podle místa a času jeho konání. Třeba se pořádá i na základce přímo u Vašeho bydliště.
Možnost přivýdělku na speciálních akcích a workshopech v rámci organizace.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.