- 200 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme A Royal Service, ryze česká firma zajišťující ostrahu objektů a facility management včetně úklidu. Nyní hledáme nové spolehlivé kolegy a kolegyně pro ostrahu na vrátnici mělnické nemocnice. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Chcete klidnou a stabilní brigádu v příjemném prostředí zdravotnického zařízení? Přidejte se k našemu týmu a podílej se na zajištění bezpečnosti v areálu nemocnice v Mělníku.
Kontrolovat a řídit vjezdový režim vozidel do areálu
Dozorovat parkoviště a okolí nemocnice
Provádět základní administrativu (zápisy, evidence – jednoduchá práce na PC)
Zajišťovat klidný a bezpečný provoz v objektu
Práce na směn po 12 hodinách (denní a noční dle rozpisu)
Spolehlivost, dochvilnost a slušné vystupování
Základní znalost práce na počítači
Trestní bezúhonnost
Věk 18+
Výhodou: zkušenost z ostrahy nebo certifikát strážného (není podmínkou)
Odměna 125 Kč/hod + zákonné příplatky (noční, víkend, svátek)
Průměrně 10 směn měsíčně – vhodné i pro aktivní důchodce nebo jako přivýdělek
Klidné pracovní prostředí nemocnice
Dlouhodobou spolupráci na dohodu o provedení práce (DPP)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!