- 130 – 150 Kč / hod
 
- Brigáda
 
- Vhodné také pro seniory
 
Jsme Logiscool, mezinárodní organizace, která pomáhá dětem orientovat se v digitálním světě. Jde nám o zdravé návyky dětí při práci s počítačem, a to je čím dál tím víc smysluplnější práce. V našich kurzech ukazujeme dětem, na co si dávat pozor na internetu, jaké webové nástroje jsou užitečné a zkrátka, že jde na počítači dělat i něco jiného než jen koukat na YouTube.
Máme několik typů výuky, na kterých se naši lektoři podílejí, ale od příštího školního roku se soustředíme v náboru hlavně na výuku kroužků na základních školách.
Konkrétně jde o výuku dětí na prvním stupni základní školy.
Všechno Vám rádi ukážeme a ve všem zaučíme. Lásku k dětem ale už musíte mít v sobě)
Práce je vázaná na konec rozvrhu na základních školách, takže většina kurzů probíhá mezi 13 a 16 hodinou a trvají 60 až 120 minut.
Kurzy budou každý týden a učit jich můžete kolik se Vám bude hodit (minimálně 1).
Výuka probíhá v češtině, ale je pro nás důležitá i znalosti anglického jazyka.
Hledáme do našeho týmu lektorů někoho, kdo má zkušenosti s dětským kolektivem ve věku prvního stupně základní školy.
Někoho, kdo má pedagogické vzdělání, nebo studuje pedagogicky zaměřený obor. Ale samozřejmě si vážíme i zkušeností z výchovných a volnočasových organizací a práce se staršími, nebo mladšími dětmi.
Pro práci musíte být starší 18 let a umět anglický (B1 a více) i český (C1 až rodilý mluvčí) jazyk na dostatečné úrovni.
Zázemí zkušených lektorů a koordinátorů, kteří rádi pomohou a poradí.
Zkušenosti z výukového prostředí a práce s dětmi.
Radost z veselých dětí a atmosféry lekce.
250,-/h + proplácíme vždy ke každé lekci 30 minut na přípravu.
Spolupráce je možná přes DPP, DPČ i IČO.
Možnost vybrat si kurz podle místa a času jeho konání. Třeba se pořádá i na základce přímo u Vašeho bydliště.
Možnost přivýdělku na speciálních akcích a workshopech v rámci organizace.
Přidáte se k nám?
Prosíme o zaslání životopisu i krátkého motivačního dopisu a brzy se Vám ozveme.
Těšíme se na možnou spolupráci a přejeme hezký den.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!