Lektor/ka parkourového (gymnastického) kroužku

Ostrava
500 – 750 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Typ brigády
Vhodné také pro
Kontakt
Parkour SCHOOL, z.s., zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme moderní a dynamicky se rozvíjející sportovní organizace, kterou tvoří tým mladých lidí. Specializujeme se na parkourové a taneční kroužky, které doplňujeme celoročním programem akcí a příměstských táborů, díky nimž dětem přinášíme dětem nejen radost z pohybu, ale i hodnotné zážitky.

Naší misí je rozvíjet děti komplexně – učíme je správnému a zdravému pohybu, posilujeme jejich sebedůvěru, podporujeme týmovou spolupráci a vedeme je k odvaze přijímat nové výzvy.

Hledáme nadšené kolegy, kteří chtějí být součástí rostoucí organizace, jež má jasnou vizi a dlouhodobý smysl. Přidejte se k nám a pomozte společně formovat generaci dětí, která se učí překonávat překážky nejen ve sportu, ale i v životě.

Náplň práce:

Pracovní doba
Rozsah práce závisí na počtu kroužků, které bude lektor/lektorka vést – zpravidla 1 až 5 dní v týdnu (lze si zvolit). Jeden kroužek trvá 60 minut a probíhá v odpoledních hodinách v rozmezí od 14:00 do 18:00 (lze si zvolit).

Pracovní místo
Kroužky se konají na základních školách v tělocvičně. Snažíme se vždy vyjít vstříc a nastavit místo působení co nejblíže bydlišti lektora/lektorky.

Nástup
Spolupráci zahajujeme v říjnu, kdy začínají kroužky na základních školách. Před samotným nástupem proběhne úvodní setkání a školení, které vás připraví na vedení lekcí.

Co bude Vaší náplní práce:

  • Vedení tréninků parkouru  – motivace dětí a aktivní zapojení do lekcí

  • Plánování a příprava – k dispozici máte připravené tréninkové osnovy na celý školní rok, které lze přizpůsobit konkrétní skupině dětí

  • Zajištění bezpečného prostředí – dohled nad dětmi

  • Podpora dětí – rozvoj pohybových dovedností, sebedůvěry, týmové spolupráce a vzájemného respektu

Podpora pro nové lektory
Každý nový lektor či lektorka projde základním školením a na prvních lekcích bude k dispozici zkušený mentor, pokud to bude potřeba.

Co od Vás očekáváme:

- Plnoletost
- Trestní bezúhonnost
- Vzdělání min. SŠ či student VŠ
- Kladný vztah k dětem
- Nadšení pro pohyb
- Pracovitost a zodpovědnost
- Řidičský průkaz skupiny B výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

- Motivační platové ohodnocení a dodatečné průběžné prémie za práci navíc
- Prostor pro uplatnění svého potenciálu + čerpání klubového know how (pohybové aktivity, hry, apod.)
- Zlepšení pohybových dovedností v parkouru a gymnastice
- Práce v mladém přátelském kolektivu mladých lidí a účast na teambuildingových akcích
- Individuální a osobitý přístup
- Možnost dlouhodobé spolupráce
- Možnost účastnit se jakéhokoliv kurzu z našeho oboru, na který rádi lektorovi přispějeme finanční částkou.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie

Sídlo firmy

Parkour SCHOOL, z.s.
Strahovice 159
747 24 Strahovice

IČO: 11994053
Datová schránka: xkdxk6g
Další informace:
GPS: 49.998175523339,18.086780192727,
S-JTSK: -483043.63 -1082322.03, RUIAN: 4382382

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT