- 130 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
ИСПОЛЬЗУЙТЕ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ и зарабатывайте. Вы можете получать ЗАРПЛАТУ на карту В ЛЮБОЕ ВРЕМЯ! Возможно выйти на работу уже сегодня!
В известную транспортную компанию на склад ищем квалифицированных работников на неполный рабочий день для сортировки, погрузки и разгрузки посылок.
Возможны следующие варианты смен:
Вы можете выбирать смены в зависимости от вашего времени, но минимум мин. 2–3 раза в неделю. На этой подработке можно работать КРАТКОСРОЧНО (несколько недель) или ДОЛГОСРОЧНО (несколько месяцев).
Эта подработка подходит, например, для студентов, в качестве дополнительного дохода к текущей работе, а также для тех, кто зарегистрирован в бюро по трудоустройству. Выход на работу возможен НЕМЕДЛЕННО! Не стесняйтесь и обращаться к нам!
Nabízíme:
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.