- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme firma zabývající se dodávkou interiérového vybavení, kde máme vlastní výrobu na ul. Podnásepní (je to v centru Brna, kousek od plynáren)
Ми є компанією, що займається постачанням внутрішнього обладнання, маємо власне виробництво на вулиці Поднасепні (знаходиться в центрі Брно, неподалік від газового заводу)
Sháníme šikovné a fyzicky zdatnější ženy z Ukrajiny na částečný úvazek (na 4-6hod/den) , DPČ, DPP na pomocné práce do truhlářské výroby. Co se týká náplně práce, půjde především o pomoc s broušením a leštěním výrobků.
Nabídky písemně na e-mail přes případně telefonicky Zobrazit tel. číslo 8-17h
Шукаємо кваліфікованих та фізично підготовлених жінок з України на неповний робочий день (4-6 годин/день), ДПЧ, ДПП для допоміжних робіт на столярному виробництві. Щодо змісту роботи, то в основному це буде допомога у шліфуванні та поліруванні виробів.
Письмові пропозиції на e-mail přes або за телефоном Zobrazit tel. číslo з 8:00 до 17:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.