Brigádník/brigádnice (DPP), Praha Palác Anděl

Smíchov, Praha
140 Kč / hod
Brigáda

Náplň práce:

Jako Brigádník/brigádnice v H&M budete součástí týmu a pomůžete zákazníkům najít to, co hledají. Přivítáte je v prodejně, poradíte jim s výběrem a zajistíte, aby měli skvělý zákaznický zážitek. Svou energií a přístupem přispějete nejen k vlastnímu úspěchu, ale i k úspěchu celého týmu. 

Budete:

  • Pomáhat zákazníkům s výběrem a sdílet své znalosti o módě  
  • Spolupracovat s kolegy a zajistit, aby byl obchod vždy přehledný a dobře zásobený 
  • Podílet se na otevírání a zavírání prodejny 
  • Reprezentovat značku H&M s pozitivním přístupem
  • Pomáhat s udržováním letního slevového oddělení a pracovat během prázdnin.

S KÝM BUDETE PRACOVAT 

Naše prodejny jsou srdcem společnosti – místem, kde zákazníci zažívají naši značku na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu, který tvoří Prodejní poradci, Store Manageři, Visual Merchandiseři a další kolegové, budete přispívat k příjemné atmosféře a skvělému zákaznickému servisu. Spolupracovat budete nejen se svým týmem, a společně se budete podílet na úspěchu. Pomůžete zákazníkům cítit se sebevědomě a vyjádřit svůj styl – a tím přispějete k tomu, aby byla móda dostupná a udržitelná pro všechny. 

KOHO HLEDÁME 

Hledáme nadšené lidi, kteří: 

  • Mají zkušenosti se zákaznickým servisem v oblasti módy, retailu nebo podobném oboru (není podmínkou, ale výhodou).  
  • Baví je móda a chtějí zákazníkům zajistit skvělý zákaznický zážitek. 
  • Rádi pracují v dynamickém a týmovém prostředí.  
  • Jsou komunikativní, kreativní a otevření novým technologiím. 
  • Jsou flexibilní, proaktivní a ochotní učit se nové věci. 
  • Mají 18 let a více.
  • Mají češtinu na minimální úrovni B2
  • Mají možnost pracovat na odpoledních směnách (max do 22:00) a o víkendu.

PROČ SE K NÁM PŘIDAT 
V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme živou a přátelskou společností. Našim zaměstnancům nabízíme benefity a rozsáhlé rozvojové příležitosti po celém světě. 

  • Rozsáhlý školící program – vše tě naučíme.
  • Možnost kombinace práce a osobního života (flexibilita směn).
  • Občerstvení na pracovišti.
  • Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury.

PŘIDEJTE SE K NÁM 
Naše jedinečnost vychází z mnoha faktorů – inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot i možností růstu. Především jsou to, ale naši zaměstnanci, kteří dělají H&M tím, čím je. 

Jedná se o pozici na DPP (300 hodin ročně), se sídlem v Praze. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 16.06. 2026.

Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky. 

Udělejte další krok ve své kariéře společně s námi. Vaše cesta začíná právě tady. 

*Zavazujeme se k náborovému procesu, který je spravedlivý, rovný a založený na kompetencích. Proto vás laskavě žádáme, abyste k vaší žádosti nepřikládali motivační dopis. 

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Václavské náměstí 832/19
110 00 Praha

IČO: 26755475
Datová schránka: t839d68
Další informace:
GPS: 50.082765,14.426088,
S-JTSK: -742539.28 -1043577.61, RUIAN: 21706387

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.