Programátor .NET C#

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Firma FASK, spol. s r.o.
Odměna 100 – 150 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pracovní náplň:
Pozice je zaměřena na vývoj mobilních aplikací, webových služeb a další rozvoj existujících
řešení a skládá se zejména z následujících činností:

  • Úprava a tvorba aplikací dle analýzy
  • Rozvoj a modernizace existujícího řešení
  • Podpora při testování a dokumentaci řešení
  • Spolupráce při koncových implementacích řešení u zákazníků
  • Podpora zákazníkům

Požadavky na uchazeče:

  • Znalost specifických požadavků pro vývoj aplikací na mobilní platformy
  • Znalost prostředí MS Visual Studio (C#)
  • .NET Framework
  • .NET Compact Framework
  • ASP .NET
  • WebServices
  • T-SQL
  • Pasivní znalost angličtiny

Výhodou:

  • zkušenosti s dalšími platformami vývoje mobilních aplikací

Nabízíme:

  • DPP
  • další odměny dle výkonů
  • práce s nejnovějšími technologiemi různých platforem
  • možnost zvyšování kvalifikace a znalostí v oboru
  • příspěvek na stravování
  • pružná pracovní doba

Platové zařazení:

  • pevná základní mzda
  • osobní ohodnocení
  • prémiová složka dle výkonu na zakázkách

Pozice je vhodná pro absolventy a studenty 3 a 4 ročníků.

Máte-li o tuto pozici zájem, prosíme o zaslání CV na adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Celá ČR
  • VIP trust s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. ledna
  • Celá ČR
  • VIP trust s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. ledna
  • Brno-město
  • SnugDesign s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. prosince
  • Celá ČR
  • VIP trust s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. března
  • Celá ČR
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Celá ČR
  • 3N STUDIO, spol. s r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. října
  • Brno
  • PeckaDesign, s.r.o.
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Celá ČR
  • 3N STUDIO, spol. s r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Celá ČR
  • 3N STUDIO, spol. s r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
  • Smíchov, Praha
  • OKIN FACILITY, a.s.
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února
  • Plzeň
  • Workpress Aviation s.r.o.
  • 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

absolvent Bor CV činnost den doba DPP hodnocení kvalifikace Luže mobil možnost mzda náplň práce odměny ohodnocení pec plat platforma podpora pozice požadavky práce pracovní pracovní doba programátor prostředí pružná pracovní doba příspěvek rozvoj spolupráce stravování studio technologie uchazeč vhodná výkon zařazení zaslání zkušenosti znalost analýzy dokument kontakt kov mobilní náplň obor osobní platformy PR pracovní náplň program pružná roční řešení student technolog test tvorba zájem zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena