- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro značku vlasové kosmetiky Framesi hledáme vlasové modelky na kadeřnický seminář, který se koná v Brně.
CO TATO PRÁCE OBNÁŠÍ?
Modelky se sejdou na určené místo, kde si kadeřník vybere vhodné modelky. Modelky BUDEME STŘÍHAT A BARVIT, s výsledným účesem, který určí kadeřník, bude modelka předem seznámena. Realizované účesy jsou zcela běžné, nejedná se o extravagantní střihy!
NAŠE požadavky NA MODELKY
Od modelek požadujeme pouze přiměřenou kvalitu vlasů VŠECH DÉLEK A BAREV, kromě černé.
O JAKOU AKCI SE JEDNÁ?
Na semináři se vzdělávají kadeřníci a kadeřnice pracující se značkou Framesi.
Lektor – kadeřník je členka technologického týmu Framesi pro Českou republiku, má dlouholetou praxi a vzdělání v oboru. Jedná se o profesionální a seriózní akci. Výsledná barva vlasů je zcela běžná, nejedná se o extravagantní tvorbu.
Není se čeho bát – přijďte mezi nás a uvidíte, jak pracují top profíci! Je čas na změnu image – střih a obarvení vlasů profesionální barvou vysoké kvality máte samozřejmě zdarma. Jako odměnu obdržíte balíček profesionálních produktů na vlasy v hodnotě 1000 Kč.
TERMÍN
11. 4. 2017 – Brno
Veškeré potřebné informace Vám pošleme do Vašeho emailu do několika dnů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.