- Brigáda

Jsme sporotvní klub, létáme s balonem v okolí Karlštejna. Máme velké profesní a sportovní zkušenost, létáme přes 30 let a to i na mezinárodní úrovni.
Očekáváme od vás dopravu balonu umístěného na přívěsném vozíku, spolupráci při přípravě balonu, nalezení balonu po přistání, uložení balonu zpět na vozík.
Řidičský průkaz a zkušenosti s řízením dodávky a přívěsného vozíku je nutná.
Očekáváme aktivní přátelský přístup, flexibilitu, protože létáme v závislosti na počasí, tedy nepravidelně. Lety plánujeme s týdenní předstihem. Některé díly balonu jsou těžší, je nutné mít určitou fyzickou zdatnost, Pracujeme se znalostí okolí Berounska, je nutné se orientovat v okolí vzletu balonu nebo pracovat s mapou případně s navigací.
Létáme ráno nebo večer.
Jedná se službu klientům, která není obvyklá. Pracujeme s velmi hezkými emocemi. Pasažéři přicházejí s hezkým očekáváním a jsou velmi nadšeni. Jde tedy o velmi příjemnou práci. Ohodnocení je 150 Kč za hodinu + premie při dobře vykonané práci. Let trvá asi 3 - 5 hodin.
V případě zájmu o balonování, je možné se zapojit do činnosti klubu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.