Osobní Asistentka Jednatele Firmy

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma LANDMARK PROFIT s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

LANDMARK GROUP s.r.o., významná poradenská společnost s dlouholetou působností na českém trhu zabývající se oblastí optimalizací firemních nákladů, hledá vhodného uchazeče na pozici:
¨
OSOBNÍ ASISTENTKA JEDNATELE FIRMY

Náplň práce:

  • organizace soukromých (částečně i pracovních) záležitostí jednatele firmy
  • svědomité a zodpovědné plnění zadaných úkolů převážně soukromého charakteru
  • vyřizování nejrůznějších pochůzek, objednávek, emailů, telefonátů, administrativy apod.
  • samostatné realizování přidělených úkolů jako je např. zajišťování letenek, objednávání květin, vyzvedávání zásilek, jednání na základě plné moci, rezervace hotelů, příprava nejrůznějších dokumentů, obstarávání vstupenek do divadla, vyzvedávání oblečení z čistírny, vyhledávání informací na internetu…
  • práce mimo kancelář především z domu, případně v „terénu“
  • úzká spolupráce s jednatelem

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • naprostá spolehlivost a odpovědnost
  • samostatnost, pečlivost, loajalita
  • časová flexibilita (velmi nepravidelná pracovní doba, práce především z domu prostřednictvím telefonu a emailu)
  • komunikativní znalost Anglického jazyka, Francouzského jazyka
  • znalost práce na PC (Internet, Office, Outlook)
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • celkový přehled o aktuálním dění
  • příjemný vzhled a vystupování

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • práci na DPP (v průměru 40 – 60 hod měsíčně)
  • dlouhodobou spolupráci
  • různorodou pracovní náplň
  • zajímavé finanční ohodnocení (90–150 Kč/hod)
  • vhodné např. i pro aktivní maminky na rodičovské dovolené (ne zcela vhodné pro studenty)
  • nástup dle dohody
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
  • Libeň, Praha
  • Jarivak s.r.o.
  • 1 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 30. dubna
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Nové Město, Praha
  • Kentino s.r.o.
  • 140 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. listopadu
  • Dejvice, Praha
  • Impress Reality s.r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
  • Nové Město, Praha
  • Kentino s.r.o.
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. ledna
  • Brno
  • Raed´s s.r.o.
  • 140 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ aktuální asistent asistentka Bor den dění doba DPP email hodnocení IT jednatel kancelář loajalita Most náplň práce oblečení odpovědnost Office ohodnocení pečlivost plnění práce pracovní pracovní doba samostatnost SOU společnost spolupráce stará telefon uchazeč vhodné vzdělání znalost anglické české daný dohody dokument dovolené finanční firemní firmy hotel jazyk jednání komunikační kov náklad náplň oblast odpovědné organizace osobní PC PR pracovní náplň příjemný případ příprava rodičovské rodičovské dovolené řidič schopnost schopnosti student trh úkol z domu

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena