- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Centrála společnosti 4 PROPERTY a.s. pořádá výběrové řízení na pozici osobního asistenta/ky ředitelky společnosti.
Studujete obor ekonomického, marketingového, grafického, právního či humanitárního zaměření?
Nechcete si přivydělávat doplňováním regálů či úklidem, ale rozšiřovat své vědomosti ve svém oboru?
Hledáte takovou brigádu, která Vám nejen umožní další vzdělávání ve svém oboru, ale umožní i nástup na hlavní pracovní poměr po ukončení studia?
Pak hledáme právě Vás!
NABÍZÍME:
motivační odměňovací systém + řadu dalších benefitů
kreativní práci v mladém kolektivu
rozšiřování znalostí vašeho oboru
dlouhodobou spolupráci
firemní akce
firemní telefon
možnost firemního notebooku
a mnohé další
POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání
znalost práce s PC, windows, internet, facebook – pokročilý uživatel
znalost MS Office excel, word, power point – pokročilý uživatel
řidičský průkaz skupiny B
ochotu učit se novým věcem
trestní bezúhonnost
možnost pracovat 100h / měsíčně (možno i večery a víkendy)
Máte zájem o tuto pozici? Zašlete nám svoje CV s průvodním dopisem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.