- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Ve Study Hub budujeme EdTech startup a měníme svět online doučování a vzdělávání. Studenti se u nás na pár kliknutí spojí s někým zkušenějším, který jim s čímkoliv pomůže nebo něco vysvětlí.
Jsme tým mladých lidí, za kterými jsou vidět výsledky a pracují na něčem, co má smysl a baví je.
Aktuálně upevňujeme pozici na trhu v ČR a naše ambice expandovat nás každým dnem posouvá k otevření dalšího trhu. Budeš to Ty, kdo nám s tím pomůže?
Studentů máme víc a víc a začíná nám z toho jít hlava kolem. Hledáme parťáka/parťačku, který/á nám pomůže se zákaznickou podporou našich zákazníků a bude dál držet naše studenty spokojené. Jelikož inovujeme oblast, která zůstala desítky let zkostnatělá, potřebujeme někoho, kdo nám pomůže edukovat trh.
Co člověka na dané pozici čeká?
Nemusíš mít zkušenosti s touto oblastí, CVčko není nejdůležitější věc pod sluncem. Máš drive, chuť učit se nové věci, něco dokázat a chtěl bys do toho jít s námi? To je víc než dost! Napiš nám, proč si právě Ty vhodným kandidátem? Co tě na této práci zaujalo? Rádi si s Tebou o tom promluvíme osobně.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.