- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové kolegy do našeho týmu telefonních operátorů na home office.
Rádi bychom navázali dlouhodobou spolupráci s lidmi, kteří mají zkušenosti s telefonickou komunikací.
Pokud jsi komunikativní a nebojíš se telefonovat, pak hledáme právě TEBE! Voláme různorodé kampaně. Naší hlavní aktivitou je získávání souhlasu se zasláním nezávazných informací o produktech a službách emailem a sběr zákaznických referencí. Nejedná se o aktivní prodej. Většinou jsou to produkty, o kterých se dá se stávajícími i novými zákazníky krásně a příjemně rozmlouvat.
Na veškerou práci vás zaškolíme a budeme vám neustále k ruce. U nás zapomeňte na striktní scénáře a nekončící monology, které člověka na druhém konci drátu jen odradí. Sázíme na příjemné budování dobrých vztahů s klienty. K tomu vám nabídneme flexibilní systém směn, kdy budete doslova pány svého času.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.