Volná brigáda ve firmě McDonald's

Nebojíš se komunikace? Tak tebe potřebujeme na DOPOLEDNE!

Pracovní poměr brigády
Lokalita Most
Zadavatel McDonald's (McDonald`s ČR spol. s r.o.)
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Odměna 122 – 175 Kč / hod

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Staň se LEADREM v McDonald's cca od 10:00 hodin i v týdnu!

Děláme den hezčím díky kvalitnímu občerstvení v McDonald's. Přidej se do našeho týmu, který tě vše potřebné pro práci jako leader péče o hosty naučíme. Rádi tě přivítáme v odpoledních hodinách podle tvých časových možností.

Hledáme nové zaměstnance hledající brigádu, která bude trvat déle než jen na léto !!!

Co tato pozice obnáší?

  • tvým úkolem bude se zapojit do chodu restaurace v McDonald's
  • praxe není třeba, vše tě naučíme
  • hlavním úkolem specialisty/ky péče o hosty je vytvořit příjemnou a přátelskou atmosféru pro hosty restaurace
  • budeš vnímat potřeby hostů McDonald's a komunikovat s nimi
  • naučíš se koordinovat práci v prostoru pro zákazníky

Co od tebe očekáváme?

  • je potřeba mít alespoň ukončenou základní povinnou školní docházku
  • pozitivní a komunikativní osobnost, která se nebojí vyhledávat přímý kontakt se zákazníkem
  • otevřený přístup k nabírání nových zkušeností
  • samostatnost a spolehlivost
  • ochotu pracovat v dopoledních hodinách cca od 10:00 do cca 16:00 hodin a o občas po domluvě i víkendu

Co nabízíme:

  • dlouhodobou spolupráci, kde získáš nové zkušenosti a nové kolegy
  • nástupní mzda je 122Kč/hod a po zkušební době navýšení
  • příplatek 25% za práci ve svátek
  • výkonnostní prémie
  • při odpracování více jak 60hodin ti přidáme 12,-Kč/hod

  • flexibilita směn = můžeš si plánovat směny podle svých potřeb
  • o svačinu si můžeš dopřát produkty z McDonald's s 50% slevou
  • autobusová zastávka v blízkosti
  • jistá výplata vždy na tvůj účet do 12. dne následujícího měsíce
  • benefitní slevy v telefonu, které můžeš využít v kterémkoliv McDonald's a u jejich partnerů

Zaujala tě tato nabídka?

Těšíme se na tvou reakci, napište nám a přiložte svůj životopis v českém jazyce. V případě dotazů nám volejte ve všedních dnech od 8:00 do 16:00 hodin na číslo: zobrazit tel. číslo.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vinohrady, Praha
  • BRODEC & PARTNERS s.r.o., advokátní…
  • 160 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 25. května
  • České Budějovice
  • Radek Vazda
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro osoby od 15 let
Zveřejněno: 11. května
  • Praha
  • Balbínova 21 s.r.o.
  • 50 000 – 80 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 25. května
  • Plzeň
  • Záchranná služba BRDY, sdružení pro…
  • 450 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 25. května
  • Svitavy
  • VELPONS s.r.o.
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 26. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ auto benefit data den hlavní hledám IT komunikace listy měsíc Most možnost mzda nabídka nové občerstvení partner pec péče plán plat pozice praxe příplatek restaurace samostatnost show směny specialist svátek telefon v týdnu víkend výkon výplata zkušenosti životopis české kontakt kov kvalitní list osobnost PR prémie případ přístup školní tým úkol výkonnost výše zákazník zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena