- Nový Bydžov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín příslib (100)
- Loštice
- ZLKL, s. r. o.
-
Benefity:
- Nehvizdy
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Loštice
- ZLKL, s. r. o.
- Frýdek-Místek
- Doolim Yaskawa Czech s.r.o.
-
Benefity:
- Vodňany
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Jesenice, Praha-západ
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- Jesenice, Praha-západ
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- Jesenice, Praha-západ
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- Nové Město, Praha
- Talentinno s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Loštice
- ZLKL, s. r. o.
-
Benefity:
- Praha
- Amnesty International Česká republika,…
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Petr Šolc
- Praha
- Správa státních hmotných rezerv
-
Benefity:
- Vodňany
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Jesenice, Praha-západ
- TT Technology s.r.o.
-
Benefity:
- Praha
- Správa státních hmotných rezerv
-
Benefity:
- Ostrava
- BYSTROŇ Facility s.r.o.
-
Benefity:
- Loštice
- ZLKL, s. r. o.
-
Benefity:
- Praha
- Amnesty International Česká republika,…
- Kolín
- ManpowerGroup s.r.o.
- Frýdek-Místek
- Doolim Yaskawa Czech s.r.o.
-
Benefity:
- Praha
- Správa státních hmotných rezerv
-
Benefity:
- Mohelnice, Šumperk
- ZLKL, s. r. o.
-
Benefity:
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Cejle
- Základní škola a mateřská škola, Cejle,…
- Ivančice
- Nemocnice Ivančice, příspěvková…
- Studénka
- Město Studénka
- Vsetín
- Transdev Morava s.r.o.
- Studénka
- Město Studénka
- Malovice
- TT Technology s.r.o.
- Svojšice, Kolín
- Správa státních hmotných rezerv
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Nymburk
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Litoměřice
- Mateřská škola sv. Zdislavy Litoměřice
- Nymburk
- Úřad práce České republiky
- Žatec, Louny
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Praha
- Tomáš Veselý
- Brno
- ADECCO spol.s r.o.
- Malovice
- TT Technology s.r.o.
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
Vrchní referent/rada - sociální pracovník v Oddělení PnP a DOZP Odboru nepojistných sociálních dávek
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Litoměřice
- Úřad práce České republiky
- Prostějov
- Krajská hygienická stanice Olomouckého…
- Holice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Louny
- Úřad práce České republiky
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Lipník nad Bečvou
- Střední škola, Základní škola a…
- Žatec, Louny
- Úřad práce České republiky
- Kopřivnice
- ARRIVA MORAVA a.s.
- Kopřivnice
- ARRIVA MORAVA a.s.
- Studénka
- Město Studénka
- Uherský Brod
- Základní škola a Praktická škola…
- Vsetín
- Transdev Morava s.r.o.
- Frýdek-Místek
- ČSAD Frýdek - Místek a.s.
- Studénka
- Město Studénka
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Vsetín
- Transdev Morava s.r.o.
- Hluboká nad Vltavou
- Alšova jihočeská galerie
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Rokycany
- Úřad práce České republiky
- Neratovice
- Úřad práce České republiky
- Vsetín
- Transdev Morava s.r.o.
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Witbystar a.s.
- Most
- Martin Kokš
- Cejle
- Základní škola a mateřská škola, Cejle,…
- Studénka
- Město Studénka
- Olomouc
- ENDL + K a.s.
- Šenov u Nového Jičína
- TSC Cleaning, a.s.
- Brno
- ADECCO spol.s r.o.
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Česká Lípa
- CL-EVANS s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Ústí nad Labem
- Úřad práce České republiky
- Kladno
- VESLA s.r.o.
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Pardubice
- Úřad práce České republiky
- Studénka
- Město Studénka
- Lipník nad Bečvou
- Střední škola, Základní škola a…
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., ZLKL, s. r. o., Grafton Recruitment s.r.o., Doolim Yaskawa Czech s.r.o., TT Technology s.r.o., Talentinno s.r.o., Amnesty International Česká republika, z.s., Petr Šolc, Správa státních hmotných rezerv, BYSTROŇ Facility s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., CL-EVANS s.r.o., Základní škola a mateřská škola, Cejle, příspěvková organizace, Nemocnice Ivančice, příspěvková organizace, Město Studénka, Transdev Morava s.r.o., Úřad práce České republiky, Mateřská škola sv. Zdislavy Litoměřice, Tomáš Veselý, ADECCO spol.s r.o., Krajská hygienická stanice Olomouckého kraje se sídlem v Olomouci, Střední škola, Základní škola a Mateřská škola Lipník nad Bečvou, Osecká 301, ARRIVA MORAVA a.s., Základní škola a Praktická škola Čtverka, Uherský Brod, ČSAD Frýdek - Místek a.s., Alšova jihočeská galerie, Witbystar a.s., Martin Kokš, ENDL + K a.s., TSC Cleaning, a.s., VESLA s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Fakturant / Fakturantka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací poradce / poradkyně, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Webmaster, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Obchodní manažer / manažerka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Energetik / Energetička, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Technolog / technoložka výroby, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Advokát / Advokátka, Právník / Právnička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 1 - Nové Město, Loštice, Nehvizdy, Brno, Frýdek-Místek, Vodňany, Jesenice, okres Praha-západ, Praha, Ostrava, Kolín, Mohelnice, okres Šumperk, Česká Lípa, Cejle, Ivančice, Studénka, Vsetín, Malovice, Svojšice, okres Kolín, Ústí nad Labem, Nymburk, Pardubice, Litoměřice, Žatec, okres Louny, Prostějov, Holice, Louny, Lipník nad Bečvou, Kopřivnice, Uherský Brod, Hluboká nad Vltavou, Rokycany, Neratovice, Most, Olomouc, Šenov u Nového Jičína, Kladno
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zapněte si kameru, začíná online pohovor
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jak si ve společnosti najít novou pozici
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.