- Plzeň
- HOFMANN WIZARD s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín lokace (900)
- Uherské Hradiště
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
- Vsetín
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
- Dolní Benešov
- Lead - Project Advices s.r.o.
-
Benefity:
- Plzeň
- Triangle Recruitment CZ s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Kroměříž
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
- Napajedla
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
- Žižkov, Praha
- Ústav pro studium totalitních režimů
-
Benefity:
- České Budějovice
- AC Jobs, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Dobřany, Plzeň-jih
- C.S.CARGO a.s.
-
Benefity:
- Michle, Praha
- FLEKSI prostor, a.s.
-
Benefity:
- ...
- Příbram
- HR Direct s.r.o.
- Mladá Boleslav
- DISPONERO s.r.o.
- Brno
- oncomed manufacturing a.s.
-
Benefity:
- Kolín
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Chomutov
- SULCO Automotive Group, s.r.o.
-
Benefity:
- Pardubice
- Agentura Top Talent, s. r. o.
- Brno-město
- Entity production, s.r.o.
- Brno
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Kouřim
- Tomáš Milbach
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Dobřany, Plzeň-jih
- TOP Control s.r.o.
- Stod
- TOP Control s.r.o.
- Zahraničí
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Holešovice, Praha
- Footshop s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Liberec
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Velká Británie a Severní Irsko
- ProPlus Connect s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Jihlava
- ManpowerGroup s.r.o.
- Brno
- Advantage Consulting, s.r.o.
- Hradec Králové
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Hradec Králové
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Zlín
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- Comac jobs s.r.o.
- Děčín
- Comac jobs s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Kopřivnice
- ManpowerGroup s.r.o.
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
- Brno
- ManpowerGroup s.r.o.
- Kolín
- ALLTUB CENTRAL EUROPE s.r.o.
- Nýřany
- ManpowerGroup s.r.o.
- Kladno
- Manuvia Job s.r.o.
- Vsetín
- Kayaku Safety Systems Europe a.s.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Plzeň
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Karlovy Vary
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Lanškroun
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
- Lanškroun
- Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Chomutov
- JOB LEADER EUROPE s.r.o.
- Kolín
- Tomáš Milbach
- Trutnov
- Vitesco Technologies Czech Republic s.r…
-
Benefity:
- ...
- Modřice
- Mergon Czech s.r.o.
-
Benefity:
- Liberec
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Přestanov
- ManpowerGroup s.r.o.
- Frýdlant
- DISPONERO s.r.o.
- Michle, Praha
- PASSERINVEST GROUP, a.s.
- Šenov u Nového Jičína
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- Frýdlant
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Rožnov pod Radhoštěm
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Rožnov pod Radhoštěm
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrov, Karlovy Vary
- Nemocnice Ostrov s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Ústí nad Labem
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Nový Jičín
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
- Mikulov, Břeclav
- Hotel Galant s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Rožnov pod Radhoštěm
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Braník, Praha
- Sprinx Systems, a.s.
-
Benefity:
- ...
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Celá ČR
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
- Nýřany
- ManpowerGroup s.r.o.
-
Benefity:
- Ostrov, Karlovy Vary
- Nemocnice Ostrov s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Německo
- Mgr. Michal Provazník
- Mikulov, Břeclav
- Hotel Galant s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Ústav pro studium totalitních režimů, AC Jobs, s.r.o., C.S.CARGO a.s., FLEKSI prostor, a.s., HR Direct s.r.o., DISPONERO s.r.o., oncomed manufacturing a.s., ManpowerGroup s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Agentura Top Talent, s. r. o., Entity production, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Tomáš Milbach, TOP Control s.r.o., Footshop s.r.o., ProPlus Connect s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Comac jobs s.r.o., ALLTUB CENTRAL EUROPE s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Kayaku Safety Systems Europe a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o., Mergon Czech s.r.o., PASSERINVEST GROUP, a.s., Nemocnice Ostrov s.r.o., Hotel Galant s.r.o., Sprinx Systems, a.s., Mgr. Michal Provazník
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Specialista / specialistka plánování, Správce / Správkyně, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Disponent / disponentka dopravy, Jeřábník / Jeřábnice, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Konzultant / konzultantka IT, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Trenér / Trenérka, Školitel / Školitelka, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Pracovník / pracovnice ve službách, Promítač / Promítačka, Zvukař / Zvukařka, Lékař / Lékařka, Lektor / Lektorka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Projektant / Projektantka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Recepční, Shift leader / Vedoucí směny
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 3 - Žižkov, Praha 4 - Michle, Praha 7 - Holešovice, Praha 4 - Braník, Kroměříž, Napajedla, České Budějovice, Dobřany, okres Plzeň-jih, Příbram, Mladá Boleslav, Brno, Kolín, Chomutov, Pardubice, Brno-město, Olomouc, Praha, Liberec, Zlín, Kouřim, Stod, Zahraničí, Velká Británie a Severní Irsko, Jihlava, Kladno, Hradec Králové, Děčín, Kopřivnice, Nýřany, Karlovy Vary, Lanškroun, Trutnov, Modřice, Přestanov, Frýdlant, Šenov u Nového Jičína, Rožnov pod Radhoštěm, Ostrov, okres Karlovy Vary, Ústí nad Labem, Nový Jičín, Mikulov, okres Břeclav, Celá ČR, Německo
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.