Chceš zajištovat data pro energetiky? Pojď k nám na DPP

Loštice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ZLKL, s. r. o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ZLKL, s. r. o.

Práce, která má smysl a budoucnost. Jsme rodinná firma z Loštic a strojařinu máme v krvi. Svařujeme, lisujeme a vyvíjíme díly, které hýbou světem. Nabízíme zázemí
čtyř moderních provozů, jistotu výplaty včas a férový přístup. Chceš se podílet na naší expanzi a pracovat v týmu, kde má tvůj hlas váhu? Zjisti, proč je u nás práce víc než
jen výroba.

O nás

Jsme ZLKL.Rodinná rostoucí firma v perspektivním oboru strojírenství. Investujeme do technologií i staveb, pyšníme se nadprůměrnými výsledky a řadíme se mezi strojírenskou špičku ČR. Získali jsme řadu ocenění, z nichž nejvíc si vážíme titulu Czech Best Managed Companies, Nejlepší rodinná firma roku 2023, Inovátor roku a 100 nejlepších firem v ČR.

Rosteme, proto si stavíme spoustu nových hal, skladů, kancelářských budov a ubytovacích zařízení. Máme k dispozici 30 tis m2 pro novou zástavbu a dalších 15 tis m2 k údržbě a renovaci. A to je jen začátek.

  • Rád pracuješ s daty?
  • Baví tě vymýšlet úsporná řešení?
  • Je životní prostředí to, na čem ti záleží?

Pak čti dál! Nabízíme ti možnost již při studiu pracovat u nás a samozřejmě u nás máš i vidinu postupu. Pokud budeš šikovný/á rádi ti i do budoucna nabídneme stabilní práci, která tě bude bavit!

Budeš úzce spolupracovat s vedoucím stavebních projektů a mistrem staveb. Tvým úkolem bude také projektově řídit navržená opatření od malých projektů (výměna žárovek za ledkové) po velké (fotovoltaika).

Co bude tvůj výsledek práce?

  • Analýza stávajícího řešení nebo identifikovaná potřeba nového projektu
  • Návrh energeticky úsporných řešení pro budovy (haly, kanceláře, ubytovny)
  • Realizace (např. hotové výběrové řízení na dodavatele tepelného čerpadla a dohled nad jeho implementací)
  • Projektový management – úspěšně zakončené projekty úsporných opatření
  • Dokončené zcela nové projekty týkající se energetiky

Co ti za tvé výsledky nabídneme?

  • Zaučení a uvedení do problematiky – začneš jednoduchým projektem, na kterém se naučíš principy pozice i fungování firmy
  • Seberealizaci – pokud se shodneme na základním konceptu, pak dostaneš velký prostor pro samostatnou práci
  • Motivační plán odměn vázaný na rozdíl ve spotřebě původního a nového řešení
  • Jistotu stabilní spolupráce - plánujeme dlouho dopředu a výstavba a renovace budov jsou klíčové pro úspěch v hlavním byznysu
  • Možnost zvolit si i úvazek dle tvé potřeby
  • Dobrý kolektiv orientovaný na výsledky
  • Zázemí rodinné firmy a příslib jejího i tvého růstu (podívej se na naše výsledky)

Co od tebe očekáváme?

  • Zájem o alternativní zdroje energie
  • Ovládání MS Excell a dobrou práci s čísly

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

analýza inovátor zájem