Úřad práce Nový Bydžov

Adresa:
Jos. Jungmanna 1533
Nový Bydžov
50401
Telefon:
950 116 645
Datová schránka:
b45zphf
Úřední hodiny:
Pondělí: 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00
Úterý: 8:00 - 11:00
Středa: 8:00 - 12:00 13:00 - 17:00
Čtvrtek: 8:00 - 11:00
Pátek: 8:00 - 11:00 *
* pouze pro evidenci nových uchazečů o zaměstnání a podání žádostí o mimořádnou okamžitou pomoc

Podívejte se na aktuální nabídky práce v daném regionu:

VIVANTIS a.s. | VIVANTIS a.s. | Chrudim IV, Chrudim Chrudim IV, Chrudim
  • 24 500 – 26 800 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
RETIA, a.s. | RETIA, a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 800 – 21 998 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
dnešní
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
TVAR výrobní družstvo Pardubice | TVAR výrobní družstvo… | Bílé Předměstí, Pardubice Bílé Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | LZ STAVBY A DEMOLICE s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
Intrum Czech, s.r.o. | Intrum Czech, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 22 600 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
dnešní
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Věkoše, Hradec Králové Věkoše, Hradec Králové
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
dnešní
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 38 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT