Nabídky práce pro hledaný výraz „sociální“ (1376 inzerátů)

Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 33 280 – 48 470 Kč
  • Plný úvazek
dnešní
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
formulio agency s.r.o. | formulio agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Žichlínské Předměstí, Lanškroun Žichlínské Předměstí,…
  • Plný úvazek
včerejší
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
TIPA Telekom plus a.s. | TIPA Telekom plus a.s. | Praha Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Vyšní Lhoty Vyšní Lhoty
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
SALTEK s.r.o. | SALTEK s.r.o. | Krásné Březno, Ústí nad Labem Krásné Březno, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. srpna
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Doksy, Česká Lípa Doksy, Česká Lípa
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o. | TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol… | Bělá pod Bezdězem Bělá pod Bezdězem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Vykmanov, Ostrov, Karlovy Vary Vykmanov, Ostrov, Karlovy Vary
  • 41 450 – 58 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Státní tiskárna cenin, s. p. | Státní tiskárna cenin, s. p. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC