- Plný úvazek
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.
Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.
Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.
Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Staré Město, známé také jako Staré Město pražské, je historickým jádrem hlavního města České republiky, Prahy. Tato část města vznikla v 9. století a je známá svým bohatým kulturním a historickým dědictvím. Nachází se na pravém břehu řeky Vltavy a je jednou z nejstarších historických částí města. Turisté sem míří, aby obdivovali malebné uličky, historické náměstí, gotické a barokní kostely a další památky, které Staré Město nabízí. Tato část Prahy je také známá svými trhy, obchody, restauracemi a kavárnami, což ji činí centrem kulturního života.
Politická a správní struktura: Staré Město je jednou z městských částí Prahy a má své vlastní místní zastupitelstvo. Z politického hlediska je součástí širšího Pražského 1. obvodu, který zahrnuje také další centrální části města. Místní samospráva je odpovědná za správu a řešení místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Starého Města je silně spojena s turismem, obchodem a službami. Turisté sem přicházejí z celého světa, aby obdivovali historické památky, jako je Staroměstské náměstí s Orlojem, Karlův most nebo Pražský hrad. Tyto atrakce přilákají návštěvníky, kteří investují do ubytování, restaurací, suvenýrů a dalšího zboží a služeb. Kromě turistického ruchu existuje také několik obchodů a butiků, které oslovují jak místní obyvatele, tak návštěvníky.
Doprava a dostupnost: Staré Město je dobře přístupné díky pražskému metru, které prochází touto částí města, a tramvajovým tratím, které zajišťují spojení se všemi ostatními částmi Prahy. Mnoho turistů preferuje pěší průzkum této historické oblasti, protože mnoho z jejích uliček je uzavřeno pro automobilovou dopravu, aby byla zachována autentická atmosféra. To vytváří příjemné prostředí pro procházky a objevování.
Bydlení a rodinný život: Staré Město je především turistickou a historickou oblastí, a proto je omezený počet rezidenčních nemovitostí. Nicméně existují byty a apartmány pro ty, kteří si přejí bydlet v samém srdci historické Prahy. Místní obyvatelé mají jedinečnou příležitost žít v blízkosti významných památek a zažívat atmosféru Starého Města.
Geografie a poloha: Staré Město se nachází na pravém břehu řeky Vltavy a sousedí s dalšími historickými částmi Prahy, jako je Malá Strana na levém břehu a Hradčany na západě. Tato část města je obklopena mnoha historickými památkami, které přitahují miliony návštěvníků z celého světa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.