Najděte práci ihned! Vybírejte z 22 534 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce ve Slavkově u Brna pro profesi „Chůva dětí“ (0 inzerátů)


Ve Slavkově u Brna najdete různorodé pracovní příležitosti napříč obory. Místní trh nabízí pozice zejména v lehkém a strojírenském průmyslu, logistice a dopravě, dále v oblasti služeb, administrativy, zdravotnictví a maloobchodu. Časté jsou nabídky pro technicky zaměřené pracovníky, montážní a skladové profese, řemeslníky i pracovníky zákaznického servisu. Práce v Slavkově u Brna osloví jak zkušené odborníky, tak lidi hledající první zaměstnání nebo změnu kariéry.

Slavkov u Brna je město, kde se žije příjemně a prakticky: najdete tu základní občanskou vybavenost, školy, sportovní a volnočasové zázemí a pěkné okolí pro relax. Díky dostupné veřejné dopravě a dobrému napojení na silniční síť je dojíždění jednoduché, což ocení rodiny i lidé kombinující práci v regionu s životem mimo větší města. Město nabízí klidnější tempo s možností aktivního trávení volného času.

Z profesního hlediska má Slavkov u Brna silné postavení díky blízkosti větších průmyslových a technologických center, což podporuje stabilní nabídku pracovních míst. Rozvoj výroby, dopravy a služeb vytváří nové pracovní příležitosti a přitahuje zájem o regionální pracovní nabídky. Pro uchazeče o zaměstnání je to atraktivní lokalita s možností profesního růstu v různých sektorech.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, dělník / dělnice, řidič / řidička, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Stavebnictví a realitní služby, Doprava, logistika a zásobování a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Ostrava, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Chůva dětí je osoba, která se stará o dočasné nebo pravidelné hlídání dětí. Její hlavním úkolem je poskytovat péči a dohled nad dětmi, zajišťovat jejich základní potřeby, jako je krmení, převlékání, hraní a dozor. Chůva se obvykle stará o děti ve věku od kojeneckého až po předškolní věk, přičemž může pracovat v rámci domácnosti rodiny, ve školkách, mateřských školách, dětských klubech nebo jako samostatně zaměstnaná osoba poskytující služby hlídání dětí. Jejím cílem je zajistit bezpečí, pohodu a zábavu pro děti během doby, kdy jsou rodiče nebo zákonní zástupci mimo dosah.

Jaké dětský guru musí mít zkušenosti s péčí o děti různého věku. To může zahrnovat předchozí práci jako chůva, au-pair, asistentka ve školce nebo vlastní péče o sourozence či jiné děti. Absolvování kurzů nebo školení v oblasti péče o děti, jako je první pomoc, zdravotnická péče, výživa, vývoj dítěte atd., může být přínosné. Existují také certifikované programy a vzdělávací instituce zaměřené na výchovu a péči o děti, které mohou poskytnout specializované vzdělání pro chůvy. Důležité je být zodpovědnou a spolehlivou osobou, která je schopna se starat o děti a plnit povinnosti spojené s péčí o ně. To zahrnuje dodržování časových plánů, respektování pravidel rodiny a bezpečnostních opatření. Schopnost empatie a trpělivosti je důležitá při práci s dětmi. Také by měla být citlivá na potřeby dětí, umět se s nimi vcítit a poskytovat jim podporu a péči.

Pečovatelka by měla mít přístup k různým hračkám a vzdělávacím materiálům, které podporují rozvoj dětí a pomáhají jim se zabavit a učit se. Patří sem například stavebnice, omalovánky, hudební nástroje, knihy a další didaktické pomůcky. Také musí mít přístup k základnímu zdravotnickému a bezpečnostnímu vybavení, jako jsou lékárnička, teploměr, obvazový materiál, pojistky do zásuvek, dětské zábrany a další. Pokud se chůva stará o stravování dětí, může potřebovat nádobí, jídelní židličku, láhev na pití, sterilizátor na láhve, dětskou stravu, mléčné přípravky a další potřeby pro krmení.

Chůva může pracovat přímo v domácnosti rodiny a poskytovat péči o děti uvnitř jejich domova. Její úkoly mohou zahrnovat dohled nad dětmi, jejich krmení, hygienu, organizaci her a vzdělávacích aktivit a podobně. Také může pracovat ve školkách nebo mateřských školách, kde poskytuje péči o děti v rámci skupinového prostředí. Spolupracuje s dalšími pedagogickými pracovníky a pomáhá v organizaci her, vzdělávacích aktivit a řízení skupinové dynamiky. Může být také zaměstnána v soukromých školách nebo vzdělávacích institucích jako asistentka pedagoga nebo pomocná síla při péči o děti vzdělávané v těchto institucích. Chůva může také pracovat jako samostatně výdělečně činná osoba a poskytovat služby hlídání dětí přímo rodinám nebo individuálním klientům.

Některé lidi jednoduše milují děti a mají radost z práce s nimi. Mají schopnost se s dětmi vcítit, porozumět jim a vytvářet s nimi pevné vztahy. Těmto jedincům přináší radost sledovat růst a rozvoj dětí a být součástí jejich života. Práce chůvy dětí je často plná různých výzev a rozmanitosti. Každý den může přinášet nové situace, potřeby a zábavy s dětmi. Některým lidem se líbí změna a různorodost, které tato práce nabízí. Někteří lidé vnímají práci chůvy dětí jako smysluplnou a poslání. Mají radost z toho, že mohou pomáhat a podporovat děti v jejich růstu a rozvoji. Pro tyto jedince je práce chůvy spojená s vědomím, že přináší pozitivní změnu do životů dětí.

Zjistěte více o profesi Chůva dětí – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Květ života Brno, z.ú., Dětský domov Tišnov, příspěvková organizace, Dětský domov Mikulov, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vychovatel / Vychovatelka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Pečovatel / pečovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Tišnov, Mikulov, okres Břeclav

Hmmm,

vypadá to, že v lokalitě Slavkov u Brna pro profesi Chůva dětí nikoho nehledají.

Dobrá zpráva je, že jsme vybrali jiné možnosti pracovních nabídek, které pro Vás mohou být zajímavé.
Pro více pozic můžete také upravit obor nebo lokalitu.
jenparce.cz - nabídky práce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov Tišnov, příspěvková organizace | Dětský domov Tišnov,… | Tišnov Tišnov (39 km)
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Hostivice Hostivice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
SCHEJBAL & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář | SCHEJBAL & PARTNERS s.r.o.,… | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 23. února
Agrokomplex, spol. s r.o. | Agrokomplex, spol. s r.o. | Verneřice Verneřice
  • 29 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
Diakonie ČCE - středisko BETLÉM | Diakonie ČCE - středisko… | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
GEM Logistics s.r.o. | GEM Logistics s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.