- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná kvalifikace (Odborná způsobilost) podle zákona č. 247/2014 Sb. o dětských skupinách. Hledáme uchazeče s ukončeným vzděláním v jednom z těchto oborů: Pedagogická oblast: Učitel mateřské školy, učitel 1. stupně ZŠ, vychovatel, asistent pedagoga nebo pedagog volného času.
Zdravotní oblast: Všeobecná sestra, dětská sestra, praktická sestra / zdravotnický asistent, porodní asistentka, záchranář, psycholog nebo klinický logoped.
Sociální oblast: Sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách.
Profesní kvalifikace: Osvědčení o úspěšném složení zkoušky z profesní kvalifikace Chůva pro děti v dětské skupině (kód: 69–073-M).
Co vám můžeme nabídnout (Zaměstnanecké benefity):
Kontakt na mail.
Centrum pro rodinu Šardice z. s.
Šardice 255
696 13 Šardice
IČO: 19509448
Datová schránka: 2ucyqy3
Další informace:
GPS: 48.962454805437,17.039358088959,
S-JTSK: -569531.94 -1189779.96,
RUIAN: 13570790
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.