Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Rájec-Jestřebí je historické město s bohatou historií. Město má řadu významných historických památek, včetně zámku Rájec nad Svitavou, kostela sv. Petra a Pavla, nebo synagogy. Ve městě se nachází také řada kulturních a společenských institucí, jako je Městské kulturní středisko, Muzeum regionu Boskovicko, nebo Zámek Rájec nad Svitavou. Město je také domovem řady sportovních klubů, včetně fotbalového klubu SK Spartak Rájec-Jestřebí, nebo hokejového klubu HC Blansko.
Politická a správní struktura: Rájec-Jestřebí je město v okrese Blansko v Jihomoravském kraji. Jedná se o samostatnou obec s rozšířenou působností. Město má vlastní zastupitelstvo, starostu a místostarostu. Úřad zajišťuje chod města.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Rájci-Jestřebí je průmysl. Ve městě sídlí řada průmyslových podniků, zejména z oblasti strojírenství, potravinářství, nebo textilního průmyslu. V posledních letech se v Rájci-Jestřebí rozvíjí také cestovní ruch. Město je oblíbenou destinací pro turisty, kteří se zajímají o historii, kulturu, nebo přírodu.
Doprava a dostupnost: Rájec-Jestřebí je dobře dostupný automobilem i veřejnou dopravou. Město leží na hlavní silnici I/43, která spojuje Brno a Ostravu. Rájec-Jestřebí má také vlastní železniční stanici, která je na trati Brno - Česká Třebová.
Bydlení a rodinný život: V Rájci-Jestřebí je dostupné bydlení za přijatelné ceny. Většina bytů a rodinných domů je v soukromém vlastnictví. Ve městě je také řada mateřských škol, základních škol, a středních škol. Město je také vhodným místem pro rodinný život. Město nabízí řadu možností pro trávení volného času, včetně sportovních areálů, kulturních institucí, nebo přírodních krás Moravského krasu.
Geografie a poloha: Rájec-Jestřebí leží v malebném údolí řeky Svitavy. Město je obklopeno kopci a lesy. V okolí se nachází řada přírodních zajímavostí, včetně Moravského krasu, nebo CHKO Moravský kras.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
