Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Odborný pracovník je zaměstnanec, který se specializuje na konkrétní oblast, postupy nebo dovednosti v rámci své profese. Jeho úlohou je poskytovat odbornou expertizu, poradenství a podporu ve svém oboru. Odborný pracovník často vykonává analýzy, výzkum, posuzování rizik, plánování a řízení projektů, poskytuje konzultace a předává své znalosti a dovednosti ostatním zaměstnancům nebo klientům.
Musí mít vysokou odbornost a znalosti v oblasti svého zaměření. Musí být schopen aplikovat pokročilé postupy, metodiky a techniky související s danou oblastí. Důležité je také mít analytické a problémové řešení schopnosti, aby mohl identifikovat problémy, navrhovat a implementovat řešení. Odborný pracovník by měl mít dobré komunikační dovednosti, aby efektivně sděloval své poznatky a spolupracoval s kolegy a klienty.
Pro práci odborného pracovníka je potřeba specializovaný software, technické nástroje, měřicí přístroje, laboratorní vybavení, knihovny a zdroje informací. Odborný pracovník také využívá různé technologie a komunikační prostředky pro výzkum, analýzu dat a prezentaci výsledků. Důležité je také neustále sledovat vývoj ve svém oboru.
Profese odborného pracovníka oslovuje lidi, kteří mají vášeň pro své obory a zájem o hlubší porozumění a rozvoj v dané oblasti. Baví je aplikovat své odborné znalosti a dovednosti k řešení složitých problémů a vytváření inovativních řešení. Odborný pracovník rád přináší přidanou hodnotu a pozitivní změny do svého oboru, ať už prostřednictvím výzkumu, poradenství nebo projektové práce. Rovněž ho těší, když vidí, že jeho přínos má pozitivní dopad na organizaci, klienty nebo výsledky projektů.
Odborný pracovník může pracovat v různých organizacích jako jsou korporace, vládní agentury, neziskové organizace nebo konzultační firmy. Jeho pracoviště se může lišit podle povahy práce a zaměření organizace. Odborný pracovník může pracovat v kanceláři, laboratoři, terénu, výrobním prostředí nebo v zahraničí. Jeho práce se často odehrává v týmu s dalšími odborníky, inženýry nebo vědci.
Pro práci odborného pracovníka je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru souvisejícím s jeho specializací. Důležité je také mít zkušenosti a praxi v dané oblasti, které mohou být získány prostřednictvím stáží, projektů nebo předchozích pracovních zkušeností. Odborný pracovník by měl být schopen neustále se rozvíjet a udržovat si aktuální znalosti ve svém oboru, například účastí na odborných kurzech, konferencích a čtením relevantní literatury. Důraz se klade na schopnost aplikovat odborné znalosti a dovednosti v praxi a být schopen se přizpůsobit měnícím se potřebám v oboru.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Nové Město nad Metují je historickým městem s bohatým dědictvím. Město je známé svým malebným historickým centrem, které je obklopeno opevněním. Nachází se zde řada historických budov a památek, včetně kostelů a zámku. Tyto kulturní a historické instituce přispívají k jedinečné atmosféře města.
Politická a správní struktura: Nové Město nad Metují má status města s vlastní samosprávou. Město má městskou radu a primátora, kteří zastupují místní obyvatele a řídí městské záležitosti. Město je rozděleno na různé místní části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo.
Ekonomika a průmysl: Místní ekonomika Nového Města nad Metují se opírá o různá odvětví, včetně malých obchodů, služeb a průmyslových podniků. Díky svému turistickému potenciálu přináší městu příjmy z cestovního ruchu. Okolní krásná příroda a historické památky přitahují návštěvníky, což podporuje místní ekonomiku.
Doprava a dostupnost: Město je dobře spojené díky silniční síti, což usnadňuje cestování do okolních regionů. K dispozici jsou také veřejné dopravní služby, které umožňují snadný přístup do a z města.
Bydlení a rodinný život: V Novém Městě nad Metují je možné najít různé typy bydlení, včetně historických domů ve městském centru, moderních bytů a rodinných domů v okolních čtvrtích. Město nabízí klidné a pohodové prostředí pro rodiny. K dispozici jsou také kvalitní školy a zdravotnická zařízení.
Geografie a poloha: Město se nachází v malebném přírodním prostředí, nedaleko pohoří Orlické hory. Toto umístění poskytuje příležitosti pro pěší turistiku, cyklistiku a další outdoorové aktivity. Nové Město nad Metují se stalo oblíbeným místem pro milovníky přírody a historie, kteří si zde mohou užít jedinečný zážitek z výletu do minulosti i přírodní krásy okolí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
