Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Pokud hledáte práci v „Měšice“, najdete tu pestrou škálu pracovních příležitostí. Region je typický nabídkami v oblasti služeb, obchodu a lehkého průmyslu, často se objevují pozice operátorů výroby, technických pracovníků, skladníků a řidičů, ale i administrativních pracovníků a zákaznické podpory. Na trhu jsou dostupné pracovní nabídky pro lidi se zkušeností i pro absolventy, uplatnění najdou šikovné ruce v řemeslech i specialisté v logistice a údržbě.
Měšice nabízí přívětivé prostředí pro život i práci — menší městská zástavba obklopená zelení, dobrá občanská vybavenost a dostupné školy a sportovní možnosti. Denní rytmus je přiměřeně klidný, přitom s pohodlným spojením do okolních center, což usnadňuje dojíždění. Pro ty, kteří upřednostňují vyvážený pracovní a soukromý život, je Měšice příjemným kompromisem mezi městským komfortem a blízkostí přírody.
Z profesního pohledu má město význam jako lokální středisko služeb a malovýroby, s rostoucím podílem služeb směrem k IT podpoře a logistice. Díky stabilní infrastruktuře jsou pracovní nabídky v Měšicích často zaměřené na flexibilitu a multifunkční dovednosti, což vytváří prostor pro kariérní růst i pro přechod mezi sektory. Pro uchazeče hledající zaměstnání tu stále platí, že pestrá nabídka pozic a dostupné pracovní příležitosti umožňují najít vhodné uplatnění podle zkušeností i ambicí.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Liberec, Olomouc, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
