Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakter města a jeho instituce: Město je domovem řady historických památek, včetně kostela sv. Petra a Pavla, zámku, radnice a řady dalších budov. Kostelec nad Černými lesy také nabízí širokou škálu kulturních a společenských akcí, včetně divadelních představení, koncertů, výstav a dalších. Mezi významné instituce města patří: Městský úřad Kostelec nad Černými lesy nebo Kulturní centrum Kostelec nad Černými lesy.
Politická a správní struktura: Město Kostelec nad Černými lesy je samostatným obcí s rozšířenou působností a má vlastní zastupitelstvo, starostu a radu města.
Ekonomika a průmysl: Hlavním ekonomickým odvětvím v Kostelci nad Černými lesy je cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří sem přijíždějí za odpočinkem v přírodě, kulturními a společenskými akcemi nebo historickými památkami. V Kostelci nad Černými lesy se také nachází několik malých průmyslových podniků, které se zabývají výrobou kovových výrobků, plastů, nábytku a dalších.
Doprava a dostupnost: Kostelec nad Černými lesy je dobře dostupný automobilem. Město je napojeno na silnici I/12, která spojuje Prahu s Kolínem. Do Kostelce nad Černými lesy je také možné dojet autobusem. Autobusové linky spojují město s Prahou, Kolínem a dalšími okolními obcemi.
Bydlení a rodinný život: V Kostelci nad Černými lesy je široká nabídka bydlení, včetně rodinných domů, bytů a rekreačních objektů. Město je ideálním místem pro rodiny s dětmi, které hledají klidné a pohodové místo k životu. V Kostelci nad Černými lesy je řada mateřských škol, základních škol a dalších školských zařízení. Město také nabízí širokou škálu služeb pro rodiny s dětmi, včetně dětských hřišť, sportovišť a dalších.
Geografie a poloha: Kostelec nad Černými lesy je malé městečko ležící v okrese Praha-východ, asi 30 km východně od Prahy. Město je obklopeno hustými lesy, které tvoří součást přírodního parku Černokostelecká kotlina.
Kostelec nad Černými lesy leží v nadmořské výšce 400 metrů v údolí řeky Šembery. Město je obklopeno hustými lesy, které tvoří součást přírodního parku Černokostelecká kotlina.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
