Nabídky práce v Jihomoravském kraji pro profesi „Personalista / Personalistka“ (6 inzerátů)

TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Personalista je odborník v oblasti lidských zdrojů, který se specializuje na řízení a správu personálních záležitostí v organizaci. Jeho hlavním posláním je podporovat a zajišťovat efektivní využití lidského kapitálu a péči o zaměstnance. Věnuje náboru nových pracovníků, provádí výběrová řízení a zajišťuje nástup nových zaměstnanců do pracovního procesu. Dále se stará o personální administrativu, vedení personálních dokumentů, sestavování pracovních smluv, řešení pracovněprávních otázek a sledování pracovního výkonu zaměstnanců. Personalista také vytváří a implementuje programy pro rozvoj a školení zaměstnanců, hodnotí jejich výkonnost a zajišťuje motivační benefity a odměny.

Mezi klíčové dovednosti patří komunikační a jednací schopnosti, protože často jedná s potenciálními zaměstnanci během pohovorů a komunikuje s aktuálním personálem ohledně pracovních otázek a problémů. Dále musí mít empatii a schopnost naslouchat aby lépe porozuměl potřebám a požadavkům zaměstnanců. Znalost pracovněprávních předpisů a legislativy je klíčová pro správnou práci s pracovními smlouvami a dodržování práv zaměstnanců. Analytické schopnosti jsou nezbytné pro hodnocení pracovního výkonu, identifikaci potřeb rozvoje a plánování školení.

Ke své práci potřebuje moderní technologické vybavení pro správu personálních dat a komunikaci s kandidáty a zaměstnanci. Patří sem počítač nebo laptop s dostatečnou výpočetní kapacitou, program pro správu zaměstnanců a komunikační nástroje. Dále potřebuje přístup k internetu a databázím s informacemi o kandidátech a zaměstnancích. Profese může bavit lidi, kteří mají zájem a vášeň pro práci s lidmi a řízení lidských zdrojů. Tito jedinci mají rádi interakci s lidmi a mají schopnost porozumět jejich potřebám a motivacím. Baví je pomáhat lidem najít vhodnou práci, podporovat jejich profesní růst a rozvoj a řešit pracovní otázky a problémy.

Specialista na personální agendu může pracovat v korporacích, neziskových organizacích, vládních institucích nebo personálních agenturách. Pracovní místo personalisty je obvykle v kanceláři, ale také může mít možnost pracovat na dálku nebo vykonávat část práce terénně při pohovorech s kandidáty nebo školení zaměstnanců. Personalista  by měl mít vysokoškolské vzdělání v oboru personalistiky nebo lidských zdrojů. Důležité je také mít praxi v oblasti personalistiky, ať už prostřednictvím stáže, praxe nebo pracovních projektů. Někteří personalisté získávají certifikace nebo absolvují specializovaná školení v oblasti lidských zdrojů, aby zdokonalili své dovednosti.

Zjistěte více o profesi Personalista / Personalistka – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jednota, spotřební družstvo v Mikulově, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., MND Drilling & Services a.s., TextilEco a.s., AC Jobs, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodník / Obchodnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Mikulov, okres Břeclav, Brno, Lužice, okres Hodonín, Boskovice

Jihomoravský kraj

Charakteristika kraje a jeho instituce: Jihomoravský kraj je významným regionem v České republice, známý svou bohatou historií a kulturním dědictvím. Hlavním městem kraje je Brno, které je sídlem důležitých institucí, včetně Ústavního soudu a Nejvyššího soudu. V kraji se nachází také řada významných vzdělávacích institucí, včetně Masarykovy univerzity a Mendelovy univerzity. Kulturně je kraj bohatý na památky, například Lednicko-valtický areál, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO. Politická a správní struktura: Jihomoravský kraj je jedním z 14 krajů České republiky a je rozdělen do sedmi okresů: Blansko, Brno-město, Brno-venkov, Břeclav, Hodonín, Vyškov a Znojmo. Každý okres má svou správní strukturu a místní samosprávu, které zajišťují administrativní a politické řízení jednotlivých obcí a měst. Krajské zastupitelstvo a krajská rada v Brně mají klíčovou roli v rozhodování a správě kraje.

Ekonomika a průmysl: Ekonomika Jihomoravského kraje je diverzifikovaná a zahrnuje jak tradiční průmyslové odvětví, tak moderní technologie a služby. Brno je centrem inovací a technologického rozvoje, kde sídlí řada významných firem, jako je Red Hat, IBM a Honeywell. Kraj je také významným centrem vinařství, zejména v oblasti Pálavy a Znojemska. Další důležité průmyslové oblasti zahrnují strojírenství, chemický průmysl a zemědělství. Doprava a dostupnost: Jihomoravský kraj má vysoce rozvinutou dopravní infrastrukturu, která zahrnuje silniční, železniční a letecké spojení. Dálnice D1 spojuje Brno s Prahou a dalšími významnými městy. Kraj má také hustou síť železničních tratí, které zajišťují spojení jak v rámci kraje, tak i s ostatními regiony. Mezinárodní letiště Brno-Tuřany poskytuje letecké spojení s mnoha evropskými destinacemi.

Bydlení a rodinný život: Jihomoravský kraj nabízí širokou škálu možností bydlení, od městských bytů v Brně po rodinné domy na venkově. Kvalitní infrastruktura, včetně škol, zdravotnických zařízení a sportovních a rekreačních zařízení, zajišťuje vysokou kvalitu života. Kraj je známý svými vinařskými tradicemi a bohatým kulturním životem, což přispívá k atraktivitě regionu pro rodiny. Geografie a poloha: Jihomoravský kraj se nachází na jihovýchodě České republiky, sousedí s Rakouskem a Slovenskem. Kraj je geograficky rozmanitý, s rovinami na jihu a kopcovitým terénem na severu. Významnými přírodními oblastmi jsou Pálava a Moravský kras, které nabízejí bohaté možnosti pro turistiku a rekreaci. Řeky Svratka a Dyje protékají krajem a přispívají k jeho úrodnosti a krásné krajině.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC