- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vývojář je profesionál, který se specializuje na tvorbu softwaru a aplikací. Jeho práce spočívá v navrhování, programování, testování a údržbě softwarových produktů. Vývojáři hrají klíčovou roli v moderním digitálním světě a jsou zodpovědní za vytváření inovativních technologických řešení, která mají širokou škálu aplikací a využití. Vývojáři mohou mít různé specializace a pracovat ve více odvětvích, jako jsou vývoj webu, mobilní aplikace, desktopové aplikace, databázové systémy, herní vývoj, umělá inteligence a mnoho dalších. Každá specializace vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, které umožňují vývojářům pracovat na konkrétních projektech a splnit požadavky zákazníků.
Vývojář musí mít hluboké znalosti v oblasti softwarového inženýrství a programování. Musí ovládat různé programovací jazyky, jako jsou Java, Python, C++, JavaScript, PHP nebo Ruby, a schopnost efektivně využívat vývojových nástrojů a frameworků. Důležité je také mít znalosti o návrhu databází, verzovacích systémech, testování a debuggingu kódu. Vývojář musí být schopen analyzovat požadavky a problémy zákazníka a navrhnout a implementovat řešení, která jsou robustní, bezpečná a uživatelsky přívětivá.
K práci jsou důležité moderní technologie a vybavení. Patří sem počítač s dostatečným výkonem a pamětí pro vývoj a testování softwaru, programovací prostředí (IDE) pro efektivní vývoj a debugging kódu, a verzovací systémy pro správu zdrojových kódů. Programátor také může využívat různé nástroje a frameworky, které usnadňují proces vývoje, testování a nasazení aplikací.
Práce baví jedince, kteří se zajímají o technologie a programování. Ti, kteří mají radost z tvorby a vytváření nových věcí, mohou považovat tuto práci za inspirující. Vývojář má možnost řešit různorodé problémy a přispívat k inovacím a technologickému pokroku. Jeho práce je často dynamická a náročná, což může být pro kreativní jedince přitažlivé. Co se týče pracovního prostředí, může pracovat v softwarových firmách i technologických start-upech, IT oddělení korporacích nebo jako nezávislý freelancer. Pracovní místo může být v kanceláři, kde spolupracuje s týmem na vývoji projektů a programů. Může také pracovat na dálku nebo z domova, zejména pokud je zaměstnán v rámci globálního týmu.
Je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství, matematiky nebo podobném. Důležité je také mít praxi v oblasti programování a softwarového vývoje, ať už prostřednictvím stáží, projektů nebo osobního zájmu. Někteří vývojáři mohou získávat certifikace nebo absolvovat specializovaná školení, aby zdokonalili své dovednosti a rozšířili své znalosti o konkrétních technologiích nebo frameworkách. Celkově je klíčové mít vášeň pro technologie a chuť neustále se učit a sledovat aktuální trendy v oblasti softwarového vývoje.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakter města a jeho instituce: Dubňany jsou tradičním zemědělským a průmyslovým městem. V posledních letech se však stále více rozvíjí i cestovní ruch. Město nabízí řadu historických památek, jako je například gotický kostel sv. Martina, barokní zámek, nebo židovský hřbitov. Ve městě se nachází řada institucí, které poskytují občanům základní služby, jako je například základní škola, mateřská škola, knihovna, poliklinika, nebo kulturní dům.
Politická a správní struktura: Město Dubňany je obcí s rozšířenou působností. Městskou radu tvoří 15 členů, které volí obyvatelé města. Starostou města je od roku 2014 Mgr. Petr Hájek.
Ekonomika a průmysl: Hlavními ekonomickými odvětvími v Dubňanech jsou zemědělství, průmysl a služby. Zemědělství je zaměřeno především na pěstování obilovin, řepky a cukrové řepy. V průmyslu je nejvýznamnějším odvětvím strojírenství, výroba stavebních materiálů a potravinářství. V posledních letech se v Dubňanech rozvíjí i cestovní ruch.
Doprava a dostupnost: Dubňany jsou dobře dostupné automobilem, autobusem i vlakem. Městem prochází silnice I/55, která spojuje Hodonín s Brnem. Z Dubňan je také přímé vlakové spojení do Hodonína, Brna a Kyjova.
Bydlení a rodinný život: V Dubňanech je k dispozici široká nabídka bydlení, od rodinných domů až po byty. Město nabízí také dobré podmínky pro rodinný život. V Dubňanech se nachází základní škola, mateřská škola, knihovna, poliklinika, nebo kulturní dům.
Geografie a poloha: Dubňany jsou město v okrese Hodonín v Jihomoravském kraji v údolí řeky Kyjovky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.