Test Manažer|Sap|Až 80 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní společnost působící v oblasti vývoje, implementace a následné podpory systému SAP hledá v současné chvíli vhodné uchazeče na pozici „TEST MANAŽER|SAP|AŽ 80 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • koordinace celkového procesu testování
  • příprava a tvorba testovacího konceptu
  • plánování, kontrola, koordinace, komunikace s projektovým manažerem, členy týmu a zákazníky
  • plánování zdrojů potřebných k testování
  • plánování a organizace porad
  • analýza a následná dokumentace výsledků testování
  • kontrola výsledků testování
  • časová analýza projektu
  • zajištění splnění cílů v oblasti testování
  • odhad nákladů na splnění vytyčených cílů
  • školení a podpora členům týmu

POŽADAVKY:

  • zkušenosti v oblasti koordinaci testování
  • zkušenosti s návrhem testovacích strategií a metod
  • zkušenosti s plánováním a koordinací testovacích zdrojů (HW, SW, testovací prostředí, personální obsazení)
  • zkušenosti s poskytováním podpory zákazníkovi
  • zkušenosti v oblasti řízení kvality
  • anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni (zahraniční cesty)
  • ochota pracovat v týmu
  • orientace na zákazníka
  • analytický přístup k řešení úkolů a cílů
  • časová flexibilita
  • ochota cestovat

Výhodou:

  • německý jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • 25 dni dovolené
  • práce z domu (HOME OFFICE)
  • flexibilní pracovní doba
  • stravenky i v případě cesty do zahraničí
  • mobilní telefon + zvýhodněný tarif
  • notebook i pro soukromé účely
  • kurzy cizích jazyků na pracovišti (AJ+NJ)
  • sleva na cestování vlakem
  • penzijní připojištění
  • team buildingové akce
  • roční nepeněžní bonus (poukazy)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 80 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Isolit-Bravo, spol. s r.o. | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Blatná Blatná
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Dubňany Dubňany
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI