- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušený/á fyzioterapeut/ka, absolvent/ka nebo student/ka oboru Fyzioterapie a hledáte zajímavou pracovní příležitost? Chcete se stát součástí týmu odborníků, kteří jsou pro svou práci nadšení? Pak je tu příležitost přímo pro Vás :) Zaměstnání je možné na HPP či zkrácený úvazek - vše je na domluvě.
Společnost poskytující kvalitní péči v oblasti rehabilitace hledá do svých řad nové posily na pozici:
FYZIOTERAPEUT/KA (mzda dle úvazku a zkušeností)
* Poskytování péče klientům
* Provádění vyšetření a následné naplánování průběhu terapie
* Poradenství pacientům v průběhu terapie
* Práce v moderním prostředí společnosti
* VŠ vzdělání v oboru Fyzioterapie (možný i zkrácený úvazek pro studenty tohoto oboru)
* ideálně Registrace u Ministerstva zdravotnictví - odbornost 902
* Vstřícný a aktivní přístup k práci
* Mzdové ohodnocení závislé na Vaší práci (fix + odměny)
* dovolená 20 dní
* Pružná pracovní doba
* Možnost práce na plný i částečný úvazek
* Stravenkový paušál
* Místo výkonu práce: okolí Mohelnice

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.