- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vzdělání není rozhodujcí. Chceme kompetentního samostatného člověka :)
Jsme TechHub, investujeme do rozvoje začínajících firem a následně je aktivně podporujem. A protože s nimi rosteme i my, chceme mezi nás přijmout někoho, kdo by se postaral o hladký chod veškeré administrativy a účetnictví. Jedná se o malé, rostoucí firmy o 4 – 8 spolupracovnících, bez skladů apod.
Zaměstnanecké výhody: jakékoliv dle domluvy
Více informací o naší společnosti: https://www.technologyhub.cz/
Více informací o dané pozici:
https://docs.google.com/document/d/1uqtAs6yzn-4hXkc98DC25Uf00dCEMX2w/edit
Podrobnější info zde:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ld1prtmh-jJuy8WzkUq28V3B_4ui91kr/edit#gid=1041730932

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.