- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Vzdělání není rozhodujcí. Chceme kompetentního samostatného člověka :)
Jsme TechHub, investujeme do rozvoje začínajících firem a následně je aktivně podporujem. A protože s nimi rosteme i my, chceme mezi nás přijmout někoho, kdo by se postaral o hladký chod veškeré administrativy a účetnictví. Jedná se o malé, rostoucí firmy o 4 – 8 spolupracovnících, bez skladů apod.
Zaměstnanecké výhody: jakékoliv dle domluvy
Více informací o naší společnosti: https://www.technologyhub.cz/
Více informací o dané pozici:
https://docs.google.com/document/d/1uqtAs6yzn-4hXkc98DC25Uf00dCEMX2w/edit
Podrobnější info zde:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ld1prtmh-jJuy8WzkUq28V3B_4ui91kr/edit#gid=1041730932
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.