Mistr / přípravář sanace betonu (m/ž/o) popř. celá parta

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Německo
Firma Josef Pfaffinger Bauunternehmung GmbH
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Technické obory
Hrubá mzda 60.000 – 80.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme budoucnost

Jsme úspěšná a rozvíjející se stavební společnost, která čítá přes 600 zaměstnanců a zaměstnankyní v mnoha oborech stavebního a industriálního průmyslu.

Jako posilu našeho týmu hledáme angažovaného a motivovaného

Mistra / přípraváře staveb sanace betonu (m/ž/o) popř. s celou stavební partou

Nástup možný okamžitě nebo dohodou

Váš popis práce

  • Zodpovědné řízení a organizace staveb sanace betonu (podzemní garáže, parkovací plochy, mosty a další sanace betonových staveb)
  • Organice a kontrola subdodávek ve spolupráci se stavbyvedoucím
  • Vedení stavebního personálu
  • Dodržování a kontrola našich vysokých kvalitativních standardů
  • Ekonomicky hospodárná realizace projektů
  • Organizace a kontrola bezpečnostního zařízení staveniště
  • Práce s veřejností, kontakt s investorem/inženýrskou kanceláří/úřady/obyvateli

Váš profil

  • Zkušenosti s profesí v oboru zodpovědného organizace staveb sanací betonu ve spolupráci se stavbyvedoucím
  • Zkušenosti a rutina při sanaci betonových konstrukcí a aplikaci různých sanačních systémů, resp. metod
  • Nasazení, týmová spolupráce a loajalita k spoluzaměstnancům a podniku
  • Sebe zodpovědnost, cílevědomost, flexibilita a svědomité pracovní nasazení s vysokým standardem kvality
  • Vysoká spolehlivost a silný týmový duch
  • Řidičský průkaz sk. B/BE
  • Průkaz SIVV
  • Znalost německého jazyka v řeči i písmu

Nabízíme

  • Různorodá činnost ve společnosti zaměřené na budoucnost
  • Moderní struktury řízení, rychlé a nekomplikované rozhodování
  • Široká škála možnosti profesního povýšení a osobního rozvoje
  • Individuálně přizpůsobená školení a možnosti dalšího vzdělávání
  • Novodobé vybavení, stroje a přístroje
  • Moderní a vysoce kvalitní pracovní oděv
  • Pracovní smlouvu na neurčito
  • Celoroční zaměstnání
  • Firemní vozidlo
  • Ubytování v blízkosti staveniště zdarma
  • Minimálně dva volné pátky v měsíci (časté čtyřdenní týdny)
  • Mzda odpovídající pracovnímu nasazení a výkonu
  • 13. a 14. plat (dovolená, Vánoce) dle platného tarifu IG-Bau
  • Diety a příspěvek na pracovní cesty
  • Každoroční oslava a setkání zaměstnanců společnosti
  • Leasing kol (horská, silniční, E-Bike)
  • Kurzy němčiny v zimních měsících

Svůj životopis nebo dotazy zasílejte na Odpovědět na inzerát

Mluvíme česky a těšíme se na Vás!
Nabízíme budoucnost

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Německo
  • SH Job Partners s.r.o.
  • 76 800 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 12. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dovolenou
Zveřejněno: 12. dubna
  • Německo
  • ELSTA GmbH
  • 3 360 – 4 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
Zveřejněno: 12. dubna
  • Česká Lípa
  • MISTAV-CL s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
  • Blansko
  • Lukáš Křetínský
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
  • Boskovice
  • PQT Prosperity Invest s.r.o.
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

AJ bezpečnost Bor budoucnost cíle činnost den diety dodržování dotazy dovolená ekonom EU hledám investor inženýr IT kancelář kurz kurzy kvalita kvality loajalita měsíc mistr Most možnost mzda náplň práce NDA Nýrsko oděv odpovědnost plat podnik práce pracovní pracovní cesty příspěvek rozvoj řízení společnost společnosti spolupráce školení tarif ubytování úřad Vánoce vedení vedoucí výkon vysoká vysoký vzdělávání zaměstnanců zaměstnání zdarma zkušenosti znalost životopis cesty cíl dar dny dohodou firemní jazyk kontakt kontrola kov kvalitní možnosti náplň německé obor odpovědné organizace oslava osobní PR profesní profi projekt průmysl roční rok standard stav stavební stroj systém týdny tým vybavení výše zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena