- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do velké nadnárodní stavební společnosti na Frýdecko-Místecku hledáme stavbyvedoucí s praxí. Oceníme znalosti v oblasti výstavby mostních, železničních, silničních či jiných pozemních staveb.
✔ Zajištění efektivního průběhu stavebních prací v souladu s projektovou dokumentací a stanovenými termíny.
✔ Koordinace pracovníků a zajištění potřebných zdrojů pro realizaci.
✔ Pravidelná kontrola práce subdodavatelů a jejich dodržování stanovených standardů kvality a termínů.
✔ Odpovědnost za kvalitu prováděných prací a případné řešení nedostatků a nedokončených prací.
✔ Spolupráce s technickým dozorem investora.
✔ Kontrola dodržování BOZP.
✔ SOU/SŠ vzdělání stavebního směru
✔ Zkušenost z obdobné pozice podmínkou
✔ Nutná orientace v technické dokumentaci
✔ Spolehlivost, loajálnost, asertivní jednání a dobré komunikační schopnosti
✔ Zázemí velké a stabilní společnosti
✔ Roční prémie
✔ 25 dní dovolené
✔ Příspěvek na penzijní připojištění
✔ Vzdělávací kurzy a pravidelná školení
✔ Každoroční zvyšování mezd
✔ Firemní akce
✔ Možnost ubytování
✔ Stravenkový paušál
V případě zájmu pošlete svůj životopis. Rádi Vás budeme kontaktovat s bližšími informacemi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.