Hledáme lidem práci Manpower

Dovedný/á operátor/ka výroby na jednosměnný provoz

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš zkušenosti s opravami elektroniky a snahu zlepšovat se v nových moderních technologiích? Hledáme šikovné kolegy/kolegyně do našeho týmu, přidej se k nám! Vše potřebné se u nás naučíš.

Popis pozice:

  • Po zaškolení u nás budeš schopen/schopna zjistit závadu vadného kusu, opravit ji a práci si po sobě i zkontrolovat
  • Všechny pracovní postupy jsou dané – žádný strach, že bys tuto práci nezvládl/a, i když nemáš žádné předchozí zkušenosti
  • Budeš aktivně spolupracovat s ostatními kolegy/kolegyněmi na oddělení
  • Data o opravě budeš zadávat do interního systému

Profil kandidáta:

  • Dobrá znalost elektroniky/zkušenost s opravami (podmínkou)
  • Manuální zručnost a dobrý zrak
  • Schopnost učit se novým věcem

Nabízíme:

  • Jednosměnný provoz s volnými víkendy
  • Práce probíhá v moderní klimatizované hale v Ostravě
  • Měsíční výdělek až 23.000,-Kč
  • Nástupní bonus 10.000,-Kč
  • Bonusy za docházku
  • Výkonnostní bonus
  • Příspěvek na dopravu
  • Možnost závodního stravování

Pokud si dočetl/a inzerát až sem a splňuješ všechny předpoklady, zašli mi životopis pomocí tlačítka níže nebo na e-mailovou adresu – e-mail přes odpovědní formulář

Těším se na spolupráci.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kostelec nad Labem
  • Radys company s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Mladá Boleslav
  • AG.WORK s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Letňany, Praha
  • National Facility Service s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Brno
  • AG.WORK s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Brno
  • Unimed Praha, s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

bonus bonusy data elektro e-mail hledám HR interní inzerát IT kandidát možnost náplň práce operátor postup pozice práce pracovní příspěvek SOU stravování školení víkend výdělek výkon zkušenosti znalost Zruč životopis dané kolegyně kov měsíční náplň oddělení oprava Ostatní pomoc PR profi předpoklad schopnost systém technolog tým výkonnost výroby závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena