Obsluha výrobního provozu - příspěvek 50.000,-

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 25.000 – 31.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pro významného klienta působícím v chemickém průmyslu v Ústí nad Labem hledáme vhodné kandidáty na pozici Velínáře plně automatizovaného nejmodernějšího provozu. Jedinečná možnost stát se součástí prosperující společnosti s výhradním postavením na evropském trhu chemického odvětví. Využijte této šance a nastartujte svou kariéru v oboru, který má budoucnost! Vhodné také pro ABSOLVENTY. Náborový příspěvek 50.000,–

Co Vás na pozici čeká:

  • řízení chemického automatizované provozu z velínu
  • obsluha signalizačních řídících systémů
  • řízení usměrňovačů, které napájí zařízení
  • sledování stavu elektrolyzérů
  • řízení pracovníků provozu na základě odchylek zobrazených na velíně
  • automatizované nastavování potrubních tras pomocí řídícího systému
  • kontrola zařízení signalizační a regulační techniky provozu

Co byste měl/a splňovat:

  • SŠ v chemickém nebo strojním oboru
  • vhodné také pro ABSOLVENTY
  • samostatnost, pečlivost, flexibilitu
  • ochotu pracovat na směny
  • znalost práce na PC

Co Vám můžeme nabídnout:

  • velice zajímavé finanční ohodnocení
  • náborový příspěvek 50.000,–
  • týden dovolené navíc
  • práci na hlavní pracovní poměr
  • moderní prostředí a technologie
  • stabilní a dlouhodobé zaměstnání
  • odměny, bonusy
  • dotované stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • závodní rekreaci
  • výhodný mobilní tarif pro celou rodinu

Zaujala Vás tato pracovní pozice? Neváhejte a zašlete nám Váš životopis, my Vám obratem zavoláme!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Křetín
  • Jihomoravské dětské léčebny,…
  • 36 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • ...
Zveřejněno: 30. října
  • Kosmonosy
  • CPW s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
Zveřejněno: 6. února
  • Mladá Boleslav
  • AG.WORK s.r.o.
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Kostelec nad Labem
  • Radys company s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Letňany, Praha
  • National Facility Service s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Brno
  • AG.WORK s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

absolvent AJ auto bonus bonusy Bor budoucnost den elektro hlavní hledám hodnocení HR IT kandidát mobil mobilní tarif Most možnost nábor nad Labem náplň práce odměny ohodnocení pečlivost penzijní připojištění pojištění pozice práce pracovní pracovní poměr pracovní pozice pracovník prostředí připojištění příspěvek řízení samostatnost sledování směny SOU společnost společnosti stabilní stravování tarif technik technologie týden týden dovolené navíc Ústí nad Labem vhodné zaměstnání znalost životopis automat dovolené finanční chemické kontrola mobilní náborový náplň navíc obor obsluha PC penzijní poměr pomoc PR průmysl součást stav stroj systém techniky technolog trh výrobní závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena