- 27 500 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
Návrh a vývoj serverové Linux platformy pro VoIP systémy v některé z následujících oblastí – Networking (TCP/IP, iptables, routování, bridging), Vývoj (C, perl, python, bash), High Availability/Clustering, Virtualizace (KVM/QEMU)
Rozšiřování a podpora stávajících systémů a aplikací
Práce na mezinárodních projektech v oboru telekomunikací
POŽADAVKY
Tato pozice je vhodná jak pro absolventy se znalostí Linuxu a zájmem si tyto znalosti rozšiřovat, tak pro zkušené Linux nadšence.
Dobrá znalost operačního systému Linux
Dobrá znalost jazyka C, algoritmizace datových struktur
Orientace v Open Source SW
Znalost síťových principů na úrovni CCNA
Analytické myšlení a schopnost řešit problémy
AJ – komunikativní úroveň
Výhodou znalost :
Storage technologií (LVM, MDRAID)
Administrace linuxových systémů
Virtualizace (KVM/QEMU, VMware, XEN)
Skriptování (perl, python, bash)
Základy security, SSL
Linux kernelu, PC HW
Bug tracking systémů a revision control systémů (GIT, SVN)
OOP principů, agilních metod
NABÍZÍME
Zajímavá práce v přátelském prostředí stabilní společnosti
Balíček firemních benefitů – 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění
Flexibilní pracovní doba
Práce na zajímavých projektech, přístup k nejmodernějším technologiím
Možnost profesního růstu, jazykové i průběžné odborné vzdělávání
Nástup co nejdříve
Pracoviště v blízkosti centra
Možnost Home Office
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?