- 35 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).
NÁPLŇ PRÁCE:
Městská část Brno-střed jakožto organizátor Vánočních trhů 2026, konkrétně na Zelném trhu, na Moravském náměstí a na Římském náměstí, se stejně jako v předchozích letech bude podílet na charitativní akci „Daruj Kelímek“. Podstatou této charitativní akce je odevzdat vratný kelímek ve stáncích k tomu vyhrazených na adventních trzích a 50 Kč zaplacených prvotně jako zálohu darovat neziskovým organizacím, které budou vybrány. K této činnosti budou vyhrazeny 2 stánky na Zelném trhu, 2 stánky na náměstí Svobody a 1 stánek na Moravském náměstí „u Jošta“.
Pracovní náplní zaměstnanců bude zajistit ve dvousměnném provozu chod těchto stánků ve spolupráci se stávajícími zaměstnanci ÚMČ Brno-střed, každodenní odevzdávání kelímků k tomu pověřeným osobám a nově bude na těchto stáncích probíhat taktéž výkup zálohovaných kelímků.
Mimo výše zmiňované se budou ještě na dalších stáncích prodávat dárkové předměty, které svým charakterem budou symbolizovat Vánoční trhy v Brně. Spolehlivé zaměstnance budeme tedy potřebovat i na zmiňovaný prodej.
POŽADAVKY:
• spolehlivost,
• vstřícný přístup k lidem,
• komunikativnost,
• zodpovědnost a svědomitost,
• týmový duch,
• ochota zapojit se do práce na adventních trzích i o víkendech a ve večerních hodinách,
• velmi dobré organizační schopnosti, samostatnost,
• asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu.
NABÍZÍME:
• pracovní poměr na období od 13.11.2026 do 23.12.2026/31.12.2026,
• hrubá mzda 34.000 Kč/měsíc,
• stravenkový paušál v hodnotě 129,– Kč/den,
• zajímavou práci,
• možnost zapojit se do unikátního charitativního projektu,
• zaškolení,
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• podpora od stávajících zaměstnanců ÚMČ Brno-střed.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.