Volné místo ve firmě Hotel Galant s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | 21. dubna 657, Lednice, 691 44 |
| Firma | Hotel Galant s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Ubytování a cestovní ruch, Údržbář / Údržbářka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Náš hotel se nachází v centru města. Nabízíme ubytování v prostorných a komfortně vybavených pokojích. Umístění hotelu je skvělým výchozím bodem pro výlety a cyklistiku po jižní Moravě. Máme vlastní wellness, sauny, krytý bazén a procedury. Naší součástí je také restaurace s tradičními moravskými specialitami, vlastní pivovar Galant, nebo vinný sklípek až pro 150 osob.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme ****hotel situovaný v blízkosti zámeckého areálu.
Náplní práce jsou drobné opravy interiérů hotelu a exteriérů hotelového areálu, např:
- výměny zářivek, žárovek
- opravy a čištění vodovodních baterií, opravy protékajících záchodů
- čištění odpadů
- zapojování elektrických zařízení
- montáže nábytku, skříní, polic, koupelny
- montáž garnyží, věšení obrazů, zrcadel
- drobné stavební práce, oprava omítek a zdí
- drobné zámečnické práce, svařování
- opravy stěn, stropů, sádrokartonu
- malířské práce
- technické znalosti a dovednosti
- ŘP sk. B
- vyhláška 50/1978 Sb. § 5 výhodou
- pozitivní přístup k práci
- flexibilita a zodpovědnost
- celoroční práci na hlavní pracovní poměr, nebo možnost i externí spolupráce
- jistotu stálého příjmu ve stabilní firmě
- příjemné pracovní prostředí
- firemní benefity
- možnost ubytování
Sickdays
Firemní akce
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Masáže na pracovišti
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
