- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme ****hotel situovaný v blízkosti zámeckého areálu.
Náplní práce jsou drobné opravy interiérů hotelu a exteriérů hotelového areálu, např:
- výměny zářivek, žárovek
- opravy a čištění vodovodních baterií, opravy protékajících záchodů
- čištění odpadů
- zapojování elektrických zařízení
- montáže nábytku, skříní, polic, koupelny
- montáž garnyží, věšení obrazů, zrcadel
- drobné stavební práce, oprava omítek a zdí
- drobné zámečnické práce, svařování
- opravy stěn, stropů, sádrokartonu
- malířské práce
- technické znalosti a dovednosti
- ŘP sk. B
- vyhláška 50/1978 Sb. § 5 výhodou
- pozitivní přístup k práci
- flexibilita a zodpovědnost
- celoroční práci na hlavní pracovní poměr, nebo možnost i externí spolupráce
- jistotu stálého příjmu ve stabilní firmě
- příjemné pracovní prostředí
- firemní benefity
- možnost ubytování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.