Grafton Recruitment s.r.o.
291 nabídek práce

Junior or Senior HR SPECIALIST with German

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
28 nabídek
Zobrazit
Práce
Praha
4377 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Fluent in ENGLISH and GERMAN? Good at MS EXCEL? Desire to work in an INTERNATIONAL environment?
Then we are looking for YOU !!!

Apply NOW!

Your main responsibilities will be:

  • Processing HR transactions (absences, bonuses, onboarding, payroll, process migration etc.)
  • Administer standardized functions
  • Coordinating and administering specific HR process (employee benefit programs, employee relations, leaves of absence, joining and leaving, personal details changes etc.)
  • Solve employee´s queries
  • Responsible for analysis, tasks and documentation
  • Raising issues with the Team Lead, suggesting solutions
  • Participate in projects

REQUIREMENTS:

  • Bachelor’s degree in Human Resource Administration, Business Administration, or related field
  • Fluent English and German
  • Experience in HR, Payroll, Customer Service or Finance is a big plus!
  • Advanced command of MS Excel
  • Ability to multi-task
  • Excellent communication skills (verbal, written)

BENEFITS:

  • 25 days of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria
  • Health and accident insurance
  • Trainings
  • Events
  • Opportunity for career growth both horizontally and vertically
  • Stable employment and high standards of work

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Specialista náboru a personalistiky

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. května

💼✨ Personalista / personalistka

BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 27. května

Knihař/ka ČB

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., CentralWork s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., Crocogarden z.s., Základní škola Vítězslava Hálka Odolena Voda, mBlue Czech, s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., ABI Special s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., Coweo Technologies s.r.o., JLV, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Bageterie Boulevard, Metrostav a.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Manažer / manažerka logistiky, Účetní, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, HR manager, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Animátor / Animátorka, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Psycholog / Psycholožka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Profesor / Profesorka, Vychovatel / Vychovatelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Speciální pedagog / pedagožka, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Horní Počernice, Praha, Praha, Nové Město, Praha, Libuš, Praha, Krč, Praha, Vokovice, Praha, Prosek, Praha, Vinohrady, Praha, Michle, Praha, Hloubětín, Praha, Hrdlořezy, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.