HR Asistentka/Recepční[doba neurčitá] (svpct)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma MAN HR s.r.o. v likvidaci
Kategorie Administrativa, zákaznický servis
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

  • organizace a přijímání návštěv
  • organizace služebních cest zaměstnanců společnosti
  • podpora a pomoc při organizování firemních akcí
  • doplňování skladu kancelářských potřeb a občerstvení
  • zaštítění chodu recepce
  • administrativní a organizační podpora Plant Managera
  • administrativní podpora HR oddělení
  • organizační a administrativní podpora managementu společnosti
  • spolupráce na tvorbě a implementaci HR politik a směrnic
  • podílení se na HR projektech
  • podpora a spolupráce s HR týmem v dalších HR oblastech

Požadujeme:

  • min. SŠ vzdělání humanitního nebo ekonomického směru
  • min. 1 rok praxe na asistentské pozic
  • komunikativní znalost AJ
  • Výborná znalost nástrojů MS Office;
  • výborné komunikační dovednosti, schopnost týmové práce
  • kreativní myšlení, inovativní přístup
  • vynikající organizační schopnosti, proaktivita a odvaha, silné povědomí zákaznického servisu

Nabízíme:

  • příležitost stabilního a perspektivního zaměstnání v zázemí silné firmy s budoucností
  • zajímavé platové ohodnocení
  • motivující bonusy a atraktivní zaměstnanecké benefity
  • podpoříme Vás ve Vašem osobnostním i kariérním růstu
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Most
  • CTSCZ spol. s r.o.
  • 21 300 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
  • Litvínov
  • SUTOR Global s. r. o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Most
  • Denwa s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Holešovice, Praha
  • Bold Interactive s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Jihomoravský kraj
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
  • Jihomoravský kraj
  • XAWAX Jobs s.r.o. v likvidaci
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
  • Zahraničí
  • Chemwork
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí

Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.

administrativní AJ asistent asistentka benefit benefity bonus bonusy Bor budoucnost doba ekonom EU hodnocení HR IT kancelář Luže management manager náplň práce občerstvení Office ohodnocení plat podpora práce praxe růst sklad služební společnost společnosti spolupráce stabilní vzdělání zaměstnanců zaměstnanec zaměstnání znalost administrativní podpora díl dovednost firemní firmy inovativní kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kreativní myšlení náplň nástroj oblast oddělení organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobnost PC platové ohodnocení pomoc PR projekt příležitost přístup rok servis schopnost schopnosti stroj tým zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena