Elektrikar , Elektromechanik s postupem CAD

Zahraničí
40.000 – 49.999 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Na pracovné miesto do Chemnitz ( Sasko ) prijmeme Elektrotechnika.

Pracovná náplň zahrňa:

  • Montáž, inštaláciu a skúšku elektrických zariadení.
  • Meranie a testovanie elektrických obvodov.
  • Vývoj elektrickej projektovej dokumentácie s CAD postupom.
  • Programovanie a uvedenie do prevádzky v systéme. -Dokončenie rozvádzačov a spínačov u distribúcie energie.
  • Skúška a optimalizácia elektrických a automatizovaných systémov riadiacej a meracej techniky.
  • Sieťové prepojenie výroby so systémom, elektrický rozvod v nízkonapaťových a strednenapaťových sietí.
  • Servis a podpora v automatizovanej produkcii.

Požadované sú pracovné skúsenosti, práca s CAD systémom, základné znalosti v práci v automatizovaných systémoch.
Vodičský preukaz a osobné auto potrebné pre nutnosť dostať sa do práce.
Pracovná doba je rozdelená na dve zmeny.
Hodinová mzda je závislá na skúsenostiach uchádzača (10–14 Eur/hod. Brutto).
Nutná znalost nemeckeho jazyka v obore.
Prosím o zasílaní zivotopisu v nemeckém jazyce na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT