Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Pouze RANNÍ SMĚNY | Stabilní, fajn práce v čistém prostředí

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte zajímavou práci v jednosměnném provozu? Máte zájem o stabilní práci v čistém prostředí? Pokud se ale bojíte, že nemáte zkušenosti v oboru - tak NE, to NEVADÍ! Stačí, že jste technický typ a baví Vás elektro, zbytek Vás naučíme. Nabízíme práci v elektrotechnickém prostředí servisního centra v Brně Slatině pouze na ranní směnu - servis elektroniky. Vaší náplní práce bude zejména: - čištění a vizuální kontrolu desek plošných spojů - kontrola a testování funkčnosti - výměna starších nebo defektních součástek - zadávání údajů do interního systému Lokalita: Brno Slatina Pozice: Operátor servisního centra Pracovní doba: 6:30/ 7:00 - 15:15/ 15:45 (ranní směny) Nástup: ihned nebo dle dohody Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří mají chuť se rozvíjet a získat cenné zkušenosti. POŽADAVKY: - manuální zručnost a dobrý zrak - pečlivost a pozornost pro detail - uživatelská znalost práce s počítačem - povědomí o komponentech počítače (výhodou) - vzdělání v oboru elektro nebo IT (výhodou) - zkušenosti s pájením (výhodou) Nástup: ihned nebo dohodou Lokalita: BRNO SLATINA, Černovice BENEFITY: - zajímavá mzda, možnost navýšení - bonusy - NÁSTUPNÍ BONUS 3000kč po zkušební době - dovolená 5 týdnů - sick days - stravenkový paušál - flexi Pass měsíční poukázky - narozeninové poukázky - jazykové kurzy - firemní posilovna přímo v areálu - práce v sedě - pravidelné mimopracovní setkání a akce - skvělý kolektiv - zázemí silné společnosti! - možnost profesního růstu! a jiné
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Zábřeh
  • Zdeněk Hlavatý
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
  • Modřany, Praha
  • MARS PRAHA s.r.o.
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

absolvent AJ akce benefit benefity bonus bonusy Bor Brno Černovice doba dovolená elektro interní IT kurz kurzy možnost mzda náplň práce nové operátor paušál pečlivost pozice práce pracovní pracovní doba prostředí růst sick day směny SOU společnost společnosti stabilní stravenkový paušál uživatelská znalost vhodná vzdělání zkušenosti znalost Zruč areál centra dohodou dohody firemní jazyk kolektiv kontrola kov lokalita měsíční nabízíme práci náplň obor počítač PR profesní servis součást systém technické technický test údaj uživatel vizuál vizuální výměna výše zájem zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena